Specialiste Infrastructures IT H/F Daher
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans un environnement International, le spécialiste d'infrastructure IT intervient sur l'ensemble un périmètre définit (réseau, serveur, logiciels, etc.) de l'infrastructure du système d'information.
Il est en charge du maintien et de la conception, le maintien en condition opérationnelle des solutions, matérielles et logicielles, de son périmètre et sera partie prenante du process de changement sur tout type de changements.
Le spécialiste pourra effectuer tout type de diagnostiques sur les infrastructures de son périmètre et escalade au besoin vers les vendeurs et fabricants.
De manière ponctuelle, le spécialiste pourra être amené à se déplacer sur tout site DAHER pour déployer ou faire évoluer les briques d'infrastructure.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Intervenir sur un ou plusieurs des périmètres techniques suivants :
Réseaux locaux (LAN)
Connectivité des sites Daher (WAN)
Réseaux WiFI (WLAN)
Serveurs physiques et virtuels
Solution de virtualisation de serveurs
Sécurisation des accès distants (VPN, Zero-Trust)
Sécurisation des réseaux et datacenter (pare-feu, Reverse-proxy)
Monitoring des composants de l'infrastructure (serveurs, switches, firewall, etc)
Construction:
Conduire les études pour la définition du cahier des charges, participer au choix des solutions et partenaires du périmètre
Concevoir et déployer les nouvelles solutions d'infrastructure, en assurer le paramétrage et la validation des composants
Rédiger et maintenir documentation (architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, ...) tout au long de la vie des infrastructures
Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes de cybersécurité du groupe
Gérer l'ensemble des éléments du cycle de vie, comme les modalités de revente, la définition du catalogue de demandes utilisateurs
Accompagner la mise en place des projets, incluant les phases de recette, migration et mise en production
Effectue la veille technologique sur son périmètre
Opérations:
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures,
Définir et opérer la Supervision des solutions en production
Fournir les indicateurs de performance et être force de proposition sur les évolutions nécessaires à son optimisation.
Mettre en oeuvre les évolutions en respectant les engagements Qualité, Coût, Délai, ainsi que les procédure de gestion de changement
Assurer la veille sur son domaine de spécialité et bonnes pratiques de son périmètre
Participer à l'analyse d'impact des changements, et en assurer la réalisation
Support:
Produire toute la documentation (mode opératoires, fiches réflexes) à destination des équipes N1 et N2
Réaliser le support de niveau 3, sur incidents et demandes
Être l'interface reconnue des experts et autres domaines
Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information
Parlons de vous
Diplômé d'un Bac +5 Ingénieur Systèmes et Réseaux, infrastructures ou équivalent avec 5 à 10 ans d'expérience en ESN ou sur poste équivalent et certification sur les technologies dont le spécialiste aura le rôle d'architecte.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : R4080-2026_1791291993