Agent de Fabrication Façonnage Papier H/F Asi Prod Entreprise Adaptee
- Beaucouzé - 49
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Poste nécessitant occasionnellement des ports de charge pouvant aller jusqu'à 10 kg
Détail du poste
Sous la directive du chef d'atelier, vous avez la charge d'assurer les missions suivantes :
- Prendre connaissance des documents de travail
- Approvisionner votre poste de travail de la ligne de production
- Valider le démarrage avec le Chef d'atelier ou d'équipe ou le Polyvalent
- Réaliser le façonnage à main avec l'aide d'outils ou de machines tout en veillant à la qualité des produits
- Conditionner le produit en lot, en caisse, sur palette en fonction de la demande du client
L'activité de façonnage papier nécessite une appétence pour le papier, le travail minutieux et répétitif.
**Profil Recherché / contraintes du Poste :
Avoir un bon rythme de travail et apprécier la polyvalence.
Poste nécessitant occasionnellement des ports de charge pouvant aller jusqu'à 10 kg.
Connaitre le secteur du conditionnement.
Il sera apprécié que le ou la candidat(e) soit à l'aise avec la pratique de la lecture, de l'écriture et du calcul.
**Horaires :
Poste à pourvoir en temps plein, 35h semaine avec modulation horaires possibles.
Vous serez positionné(e) sur l'horaire suivant : 08h00 - 16h00 ou 8h00 - 17h00 en fonction de la charge.
Contrat au sein d'une Entreprise Adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Le profil recherché
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage,Assurer la conformité des produits finis
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214KHVJ
