Auditeur H/F Polexpert

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Cabinet De commissariat aux comptes sur PERPIGNAN, proche gare TGV, recherche pour son pôle Audit :
Auditeur / Auditrice souhaitant rejoindre un cabinet à taille humaine et intervenir sur un portefeuille diversifié de clients.

Sous la supervision d'un commissaire aux comptes , vous participerez à l'ensemble des étapes des missions d'audit légal et, selon votre expérience, pourrez progressivement gagner en autonomie dans la gestion des dossiers.

Vous interviendrez notamment sur les travaux suivants :

- prise de connaissance des entités auditées, de leur environnement et de leur organisation ;
- analyse des procédures et du contrôle interne ;
- identification et évaluation des zones de risques ;
- préparation et mise à jour des dossiers de travail ;
- réalisation des tests de procédures et des contrôles substantifs ;
- revue des principaux cycles comptables : trésorerie, achats/fournisseurs, ventes/clients, stocks, immobilisations, personnel, fiscalité, capitaux propres, etc. ;
- contrôle des comptes annuels et vérification de la cohérence des états financiers ;
- analyse des variations significatives et réalisation de revues analytiques ;
- participation aux inventaires physiques ;
- réalisation des circularisations et suivi des réponses ;
- contrôle des annexes et des documents juridiques liés à l'arrêté des comptes ;
- formalisation des conclusions d'audit et remontée des points significatifs ;
- préparation des notes de synthèse et participation à la rédaction des rapports ;
- travaux de commissariat aux apports / à la fusion / à la transformation.

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également participer à la planification des missions, encadrer des collaborateurs juniors et assurer le suivi opérationnel de certains dossiers.

*Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance de type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce.

Une première expérience significative (+5 ans) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est indispensable.

*Compétences clés :

De bonnes connaissances en comptabilité et en analyse financière ;
Une bonne compréhension des mécanismes de contrôle interne ;
De la rigueur dans la réalisation et la documentation des travaux ;
Un esprit d'analyse et de synthèse ;
Une capacité à identifier les risques et les anomalies significatives ;
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ;
De bonnes qualités rédactionnelles ;
Une capacité à travailler dans le respect des délais ;
De l'autonomie et un bon sens de l'organisation ;

La maîtrise des normes d'audit et de la réglementation applicable au commissariat aux comptes est nécessaire.

*Ce que nous proposons :

Vous intégrerez une équipe vous permettant de travailler sur des dossiers variés et de développer rapidement vos compétences en audit.

Le poste offre une réelle diversité de missions, un contact direct avec les clients et des possibilités d'évolution en fonction de votre expérience et de votre implication.

Type de poste : CDI
Poste : Auditeur / Auditrice en cabinet
Rémunération : selon profil et expérience (de 30 000€ à 42 000€ annuels)
Statut : Non cadre ou Cadre selon profil et expérience.
Date de prise de poste : au plus tôt.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Audit comptable et financier,Procédures de contrôle comptable,Programme de mission d'audit,Mettre en oeuvre un plan d'audit,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Réaliser un audit financier,excel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TWKX

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