Empleo recrutement

Serrurier H/F Empleo

  • Béziers - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous intervenez principalement sur :


Travaux de serrurerie et miroiterie ;
Ouvertures de portes et dépannages d'urgence ;
Remplacement de serrures et de portes ;
Sécurisation des portes ;
Interventions régulières pour le compte des compagnies d'assurance ;
Environ 15 % de pose de menuiserie, en binôme avec le poseur.

Le profil recherché

Une expérience en serrurerie est souhaitée, voire indispensable ;
Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et savez vous adapter aux différentes situations ;
Vous n'êtes pas nécessairement totalement autonome dès votre arrivée : l'entreprise est prête à accompagner et former un bon profil.





Type de contrat : Intérim, avec possibilité de CDI à terme ;
Temps de travail : 35 h lissées ;
Horaires : planning souple ;
Rémunération : de 12,31 euros à 14,00 euros brut/heure, selon profil et expérience ;
Panier repas ;
Rendez-vous chaque matin au dépôt ;
Pas d'indemnités de trajet.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement où votre savoir-faire et votre motivation seront valorisés ?

Postulez dès maintenant auprès d'EMPLEO Béziers !

Bienvenue chez Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans la serrurerie et la miroiterie, un Serrurier H/F.

Vous êtes manuel(le), débrouillard(e), fiable et disposez d'un bon savoir-être ? Cette mission peut vous intéresser !

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 06/10/2026 - Réf : GEM21350

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