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Ingénieure - Ingénieur Études CVC H/F ENGIE

  • Olivet - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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  • Déplacements réguliers sur sites clients en région Centre

Détail du poste

Ingénieur Études CVC - Tours ou Orléans

Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Chaque projet que nous concevons contribue à réduire les émissions carbone et à améliorer le confort des bâtiments et des territoires. En rejoignant notre équipe études de la région Centre, vous jouez un rôle concret dans cette transformation.

Vous intervenez de la conception jusqu'au chantier. Vous apportez votre expertise technique pour proposer des solutions performantes, durables et adaptées aux besoins de nos clients.

Vos missions

  • Réaliser les études techniques CVC : calculs de déperditions, dimensionnements, schémas et plans d'exécution.
  • Effectuer des visites techniques sur des sites industriels, tertiaires et des réseaux en région Centre.
  • Analyser les besoins clients et les cahiers des charges pour élaborer des offres technico-économiques.
  • Concevoir des projets de décarbonation intégrant pompes à chaleur, géothermie, biomasse et réseaux de chaleur.
  • Consulter les fournisseurs et optimiser les solutions proposées.
  • Accompagner les équipes commerciales et travaux dans le montage et la sécurisation des projets.
  • Contribuer au développement de solutions énergétiques performantes pour nos clients.

Votre profil

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en thermique, énergétique ou génie climatique.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en études, conception ou chiffrage d'installations CVC (alternance incluse).
  • Bonne maîtrise des installations thermiques, réseaux hydrauliques et équipements énergétiques.
  • Expérience dans la réponse aux appels d'offres et l'élaboration de solutions techniques.
  • Connaissance des solutions de transition énergétique et de décarbonation.
  • Rigueur, curiosité et esprit d'analyse pour traiter des projets variés et complexes.
  • Bon relationnel, autonomie et sens du service client pour évoluer dans une équipe à taille humaine.

Localisation

Tours ou Orléans (Olivet), région Centre-Val de Loire.

Déplacements réguliers sur sites clients en région Centre.

Vous intégrez une équipe de six personnes bi-localisé, dynamique et bienveillante.

Ce que nous offrons

    • Rémunération attractive entre 39 et 45 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.
    • Prime variable de 8,25 % et véhicule de service.
    • Des missions diversifiées, du bâtiment aux réseaux de chaleur, pour enrichir votre expertise chaque jour.
    • Un environnement de travail convivial au sein d'une petite équipe soudée et engagée.
    • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé grâce au mode hybride.
    • Une raison d'être inspirante : concevoir les solutions énergétiques qui décarbonent nos territoires.
    • Des perspectives d'évolution réelles, vers des responsabilités élargies ou un rôle de technicien expert.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Nous croyons que la mixité des profils renforce la qualité de nos projets et la richesse de nos équipes.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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746 Boulevard Duhamel du Monceau

45160 Olivet

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 73017

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