Responsable d'Exploitation - Espaces Verts H/F Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
- Servon - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un responsable d'exploitation (H/F) dans le domaine des espaces verts. Le responsable d'exploitation espaces verts (H/F) assure la direction opérationnelle et la performance globale de l'activité paysagère de l'agence. Il/elle pilote les projets d'aménagement et d'entretien depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison, tout en garantissant le respect des objectifs financiers, de qualité, de sécurité et de développement durable. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'agence (ou du gérant) et coordonne les conducteurs de travaux, le service commercial et les équipes de terrain.
Le responsable d'exploitation (H/F) est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. A ce titre, il/elle aura pour missions :
- Pilotage stratégique et financier :
- élaborer et suivre le budget annuel et les indicateurs de performance (CA, coûts, etc)
- Définir la politique de tarification et valider les devis majeurs
- Analyser les résultats et proposer des plans d'action correctifs
- Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients publics et privés
- Élaborer des offres techniques et commerciales
- Suivre les appels d'offres, négocier et fidéliser
- Management des équipes :
- Recruter, former et évaluer les conducteurs de travaux, chefs d'équipe et ouvriers
- Organiser les réunions de coordination et animer la vie d'équipe
- Veiller à la montée en compétences et à la qualité de vie au travail
- Pilotage opérationnel :
- Superviser la planification et l'allocation des ressources (humaines, matérielles, matérielles)
- Valider les plannings de chantier et arbitrer les priorités
- Assurer la cohérence entre les chantiers techniques, financiers et calendriers
- Suivre l'avancement des travaux, ajuster les ressources et gérer les imprévus
- Qualité, sécurité et environnement :
- Mettre en place et maintenir les démarches QUALIPAYSAGE ou équivalentes
- Garantir le respect des normes sécurité (PPSPS, SST) et des réglementations environnementales (zéro phyto, tri des déchets)
- Animer les audits internes et le suivi des non-conformités
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type BTSA Aménagement paysager, Licence professionnelle Aménagement paysager ou Master gestion de projets, management des organisations ou économie/gestion.
Vous avez une expérience significative dans la conduite de travaux ainsi que dans la gestion d'un centre de profit. Votre parcours professionnel dans le domaine des espaces verts vous a permis d'acquérir une excellente maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier.
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez accompagner et fédérer votre équipe en tant que Manager.
Permis B obligatoire.
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Ce poste est peut-être fait pour vous!
Bienvenue chez Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
La fédération d'Entrepreneurs Evariste est une fédération de PME de proximité au service des collectivités et des entreprises, aux savoir-faire multiples et complémentaires. Elle se compose de plusieurs pôles d'activité:
- Un Pôle Environnement et Travaux Publics réalisant des prestations de toutes natures : Génie Civil, travaux souterrains, VRD, assainissement, curage, tuyauteries,...
- Un Pôle Espaces Verts réalisant tout type de projets paysagers, d'entretien des espaces publics et l'élagage du patrimoine arboré,
- Un Pôle Travail temporaire et Placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.
- Et enfin, un Pôle Propreté constitué quant à lui d'entreprises de nettoyage.
Infos complémentaires
Véhicule de fonction
Ordinateur/Téléphone mobile
Mutuelle entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures sur CV par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification auprès du service RH
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Transmission de profil à l'exploitation
-
Entretien en présentiel réalisé par l'exploitation
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La carte
310 Rue des Roses
77170 Servon
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380137/30481979 RD/78C
