Responsable de Dossier Comptable H/F Activ RH
- Sélestat - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de dossier comptable pour rejoindre une équipe à taille humaine et prendre en charge un portefeuille de dossiers avec un réel niveau d'autonomie.
Vous intervenez sur l'ensemble du suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à la préparation des comptes annuels, tout en apportant votre expertise sur les problématiques comptables et fiscales rencontrées.
Vos principales missions
- Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers.
- Assurer le suivi et la révision des comptes.
- Préparer les travaux de clôture et contribuer à l'établissement des comptes annuels.
- Participer à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales.
- Analyser les comptes et identifier les éventuels points de vigilance.
- Élaborer des situations intermédiaires et des analyses financières selon les besoins.
- Assurer le suivi des échéances et la bonne organisation des dossiers.
- Être un interlocuteur privilégié sur les sujets comptables auprès des clients.
- Apporter des réponses et des recommandations adaptées aux problématiques rencontrées.
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers et souhaitez évoluer dans un environnement où l'autonomie, la qualité du travail et la relation client occupent une place importante.
Une expérience en environnement multi-dossiers est particulièrement appréciée.
Les qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne :- rigoureuse et organisée ;
- autonome dans la gestion de ses dossiers ;
- dotée d'un bon esprit d'analyse ;
- à l'aise dans les échanges avec les clients ;
- capable de gérer ses priorités et ses échéances ;
- impliquée et désireuse de développer ses compétences.
L'entreprise
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Prime ou variable selon les résultats
- Télétravail possible
- Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Possibilités de formation et de développement des compétences
- Perspectives d'évolution professionnelle
- Environnement de travail à taille humaine
- Mutuelle et prévoyance
- Titres-restaurant
- Participation aux frais de transport
Publiée le 06/10/2026 - Réf : P68-01524