Product Manager Senior H/F Sensinov
- Labège - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons un·e Product Manager qui part des problèmes, pas des features. Quelqu'un qui va dans les bâtiments, parle aux opérateurs, comprend ce qui coince, et qui revient avec une conviction plutôt qu'une liste de demandes.
Tu rejoins une équipe Produit & Tech d'une dizaine de personnes, où beaucoup reste à construire. Il n'y a pas de playbook à reproduire : tu poses les fondations d'une pratique produit dans un secteur en pleine accélération. Tes interlocuteurs directs sont le CTPO, le Lead Architect et les chefs de projet terrain. Ils connaissent les bâtiments réels, les contraintes IoT et les attentes des clients.
Ce que tu feras concrètement :
- Construire et piloter la vision produit de notre plateforme smart building, de la roadmap à la delivery, en passant par la définition des jalons
- Mener la discovery au plus près du terrain, dans les bâtiments, avec les opérateurs et les gestionnaires
- Traduire des problèmes complexes (IoT à grande échelle, multi-sites, données temps réel) en incréments clairs et livrables
- Embarquer la squad sur une direction, obtenir l'adhésion des parties prenantes internes et externes, et débloquer ce qui doit l'être
- Installer une culture produit dans l'équipe : comment on priorise, comment on mesure l'impact, comment on apprend
- Utiliser l'IA comme levier pour aller plus vite, mieux comprendre les usages et repenser ce que le produit peut apporter à nos clients
- Peser dans les décisions stratégiques : pricing, go-to-market, arbitrages build/buy, positionnement
Le contexte produit implique des contraintes hardware, des cycles de déploiement terrain et des interlocuteurs qui pensent bâtiment avant de penser logiciel. L'espace produit reste largement à inventer.
Le profil recherché
Côté expérience :
- PM confirmé·e en startup, scale-up ou entreprise tech, idéalement dans un environnement avec une vraie culture produit
- Habitué·e à construire ta conviction depuis le terrain : interviews utilisateurs, observation, retours opérateurs
- Capable de naviguer dans la complexité technique sans être ingénieur·e : comprendre les contraintes, poser les bonnes questions, trouver les bons compromis
- À l'aise avec les sujets business et stratégiques : tu penses ROI client, pas seulement expérience utilisateur
- Une expérience IoT, B2B ou dans un secteur à contraintes physiques est un vrai plus
Côté façon de travailler :
- Tu vas au bout : tu ne t'arrêtes pas à la spec ou à la décision, tu suis jusqu'à l'impact en production
- Tu donnes envie de te suivre : structuré·e et persuasif·ve, tu embarques sans imposer
- Tu es curieux·se du domaine : la technologie, le modèle économique et l'enjeu environnemental t'intéressent vraiment
- Tu t'appropries les sujets sans attendre qu'on te les confie
Nous ne cherchons pas quelqu'un qui gère un backlog. Nous cherchons quelqu'un qui construit une vision et qui fait avancer les choses même quand le problème n'est pas encore bien défini. Ta capacité à embarquer des équipes tech, à travailler avec des profils terrain très concrets et à tenir les deux bouts (utilisateur et business) sera déterminante.
Bienvenue chez Sensinov
Chez Sensinov, nous rendons les bâtiments plus intelligents et moins énergivores.
Basée à Labège, près de Toulouse, Sensinov est une scale-up d'environ 35 personnes qui développe une plateforme d'interopérabilité pour le smart building. Nous connectons les équipements techniques des bâtiments (GTB, capteurs IoT, systèmes énergétiques), quelles que soient leur marque ou leur génération, et nous transformons leurs données en actions concrètes de performance énergétique.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Sensinov
- Un impact concret et mesurable : ce que tu construis se traduit directement en économies d'énergie chez des clients réels
- Un marché qui s'accélère : la performance énergétique des bâtiments est au coeur des enjeux réglementaires et économiques
- Un rôle à forte autonomie : tu es la référence produit, avec un accès direct au CTPO et au CEO
- Beaucoup à construire : pas de roadmap héritée, tu poses les bases
Nos avantages
- 2 jours de télétravail par semaine
- Environ 7 jours de RTT par an
- Carte Swile
- Mutuelle Alan
- Prise en charge des frais de transport quotidien
- Formation interne
- Un cadre de travail agréable à Labège
Process de recrutement
- Entretien RH avec Sophie : motivations, parcours, contexte (30 min)
- Entretien avec Rodrigue (CTPO) : vision produit, compréhension des enjeux tech et métier, posture PM
- Entretien équipe avec deux membres de l'équipe Produit & Tech : façon de travailler, mindset produit (60 min)
- Live case study avec Rodrigue (CTPO) et Mahdi (CEO) : raisonnement produit, gestion de la complexité, vision stratégique (1h15, préparation légère)
- Contrôle de références professionnelles (avec ton accord)
- Proposition d'embauche
La carte
1000 L'Occitane
31670 Labège
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380194/30481173 PMS/31L
