Référent·e Social·e Accueil Demandeurs d'Asile H/F Association Saint Benoit Labre
- Nantes - 44
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B exigé
Les missions du poste
CDD à pourvoir au 2 Novembre 2026 au 31 Janvier 2027 sur notre activité Adultes en parcours migratoire.
L'ASBL : Association Saint Benoît Labre
Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.
Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :
- 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
- 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).
LE SERVICE ACCUEIL DEMANDEURS D'ASILE
Nous accompagnons des personnes isolées ou des familles en demande d'asile, orientées par l'OFII dans le cadre du Dispositif National d'Accueil. Le service accompagne les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure, en leur proposant un hébergement temporaire, un accompagnement social et juridique, une aide à l'ouverture des droits, ainsi qu'un accès aux soins.
En cas d'obtention du statut de protection, le service soutient les personnes dans leur insertion sociale et professionnelle jusqu'à l'accès à un logement autonome.
LE POSTE
En tant que référent·e éducatif.ve / social.e, vous :
- Accueillez, orientez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile.
- Veillez à l'ouverture des droits, à l'accès aux soins, à la scolarisation des enfants et à la participation aux cours de français.
- Suivez et soutenez les conditions de vie en logement, en assurant des visites régulières et en favorisant le respect du cadre de vie.
Préparez la sortie du service, en lien avec les services d'insertion, vers un logement autonome et un projet d'intégration adapté.
Participez à la vie du service
Vous jouez un rôle central dans le parcours d'accueil, de protection et d'insertion des personnes exilées.
Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires locaux engagés.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Bureaux : 3 rue Marguerite Thibert 44200 Nantes
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Horaires : 8H-18H
- Permis B exigé : une voiture de service partagée est à disposition.
- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social : DEES (Éducateur·rice spécialisé·e), DECESF (Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale), DEAS (Assistant·e de Service Social) ou d'une qualification reconnue équivalente.
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel !
Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ?
Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ?
Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ?
RÉMUNÉRATION
L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP).
Salaire mensuel brut de base (hors primes) : à partir de 2194 € brut
Ce salaire est complété par :
- Prime d'ancienneté : calculée en fonction de votre expérience, sur présentation de justificatifs de travail, et majorée 1% par an au bout d'un an de présence / à partir de 14 ans 2% tous les deux ans
- Prime Ségur : 238 € brut/mois
- Prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et en décembre
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La cheffe de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.
It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !
Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**
Les avantages
- Prime Ségur
- Prime ancienneté (sous réserve de justificatifs de travail)
- Prime décentralisée : 5% du salaire brut sur 6 mois (Juin/Décembre)
- Prime technicité cadres (sous réserve de justificatifs de travail)
- Prime internat & prime Jours Fériés
- Récupération des jours fériés + 1 récupération toutes les 2 semaines
- Mutuelle avantageuse + Large offre CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le.la chef.fe de service ou service RH
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Entretien de recrutement avec le.la chef.fe de service
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Proposition avec simulation salariale (sous réserve de justificatifs de travail)
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Intégration
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Association Saint Benoit Labre en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4380065/30480717 RSADD/44N
