Collaborateur Comptable Évolutif - Chef de Mission Junior H/F SWITCH
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement en raison d'un départ en retraite prévu au 31 décembre, nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable structuré et entièrement digitalisé un Chef de mission junior ou Collaborateur comptable confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions de management.
Le cabinet compte environ 35 collaborateurs et s'organise autour de plusieurs pôles spécialisés : comptabilité, social, juridique et audit. Il accompagne une clientèle généraliste et s'appuie sur des outils digitaux tels que Pennylane, Sage et Tiime.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en lien direct avec l'Expert-Comptable.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion et suivi d'un portefeuille d'environ 100 dossiers variés, hors holdings ;
- Prise en charge d'un portefeuille comprenant notamment 17 LMNP, 23 SCI et 3 BNC, dont le traitement est principalement annuel ;
- Révision des comptes et préparation des dossiers jusqu'à l'établissement des bilans ;
- Analyse des dossiers et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
- Développement d'une véritable relation de proximité et de conseil auprès des dirigeants ;
- Supervision et accompagnement technique des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille 2 comptables et 2 apprentis ;
- Participation à la montée en compétences des profils plus juniors.
L'Expert-Comptable souhaite conserver la présentation finale des bilans auprès des clients. Votre rôle sera donc de piloter et sécuriser les dossiers en amont, tout en vous appuyant sur les collaborateurs que vous superviserez.
Le poste offre une réelle dimension évolutive. À terme, une évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités, jusqu'à un poste d'Expert-Comptable, pourra être envisagée selon votre projet professionnel.
Le profil recherché
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille conséquent et maîtrisez les différentes étapes du processus comptable, notamment la révision et la préparation des comptes annuels.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- À l'aise dans la supervision et l'accompagnement de collaborateurs ;
- Disposant d'une bonne élocution et d'un bon relationnel client ;
- Organisée, autonome et capable de piloter plusieurs dossiers simultanément ;
- À l'aise avec les outils numériques et les environnements comptables digitalisés ;
- Attirée par le management, la transmission et le développement des compétences ;
- Souhaitant progressivement renforcer sa dimension de conseil et d'accompagnement des dirigeants ;
- Appréciant le travail en équipe et les échanges réguliers avec l'Expert-Comptable.
Une attention particulière sera portée à votre posture professionnelle, votre capacité à communiquer et votre envie de vous inscrire durablement dans une équipe.
L'entreprise
Infos complémentaires
- Prise de poste : dès que possible ;
- Rémunération : entre 45 000 € et 52 000 € bruts annuels sur 12 mois, selon expérience ;
- Prime annuelle de bilan pouvant représenter environ un mois de rémunération supplémentaire ;
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, sans heures supplémentaires habituelles ;
- Travail en direct avec l'Expert-Comptable ;
- Cabinet généraliste et 100 % digitalisé ;
- Outils : Pennylane, Sage et Tiime ;
- Environnement structuré d'environ 35 collaborateurs avec plusieurs pôles spécialisés ;
- Très faible turnover et ambiance de travail fondée sur le respect, l'entraide et la proximité ;
- Salle de déjeuner équipée avec notamment un baby-foot ;
- Plusieurs repas et moments conviviaux organisés au cours de l'année ;
- Pas de parking privatif, mais cabinet situé à proximité immédiate d'une station de métro ;
Organisation principalement en présentiel, le cabinet privilégiant les échanges, la transmission et la dynamique collective. Du télétravail peut néanmoins être accordé ponctuellement et de manière discrétionnaire selon les situations individuelles.
Ce poste s'adresse particulièrement à un collaborateur expérimenté souhaitant franchir une nouvelle étape dans son parcours, prendre davantage de responsabilités et évoluer progressivement vers le management, le conseil et la supervision.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2718742 5b0bb1d2-381c-4a8c-9c4c-c082d11e2336
