Chargé d'Indemnisation RC Sinistres Graves Matériels H/F Gan Assurances
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd'hui le 5 réseau français d'agents généraux.
Labellisée Engagé RSE par l'AFNOR, notre mission est claire : conjuguer performance et sens. Nous plaçons l'humain et la responsabilité au coeur de notre développement et agissons chaque jour pour un avenir plus durable, au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Aurélie, la responsable d'équipe, recherche un chargé d'indemnisation en CDI pour assurer la gestion d'un portefeuille de sinistres matériels financièrement lourds et/ou complexes et/ou spécifiques en Responsabilité Civile.
À ce titre, vous :
· Ouvrez et reprenez les dossiers
· Vérifiez les garanties contractuelles
· Missionnez et suivez les experts
· Évaluez les responsabilités des parties prenantes
· Gérez les indemnisations et procédez aux règlements
· Exercez et suivez les recours
· Pilotez les dossiers contentieux en lien avec les avocats
· Assurez le bon provisionnement technique des dossiers
· Participez à la veille juridique et technique ainsi qu'à des projets transverses
Le profil recherché
Votre profil :
· Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit et/ou assurance
· Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de sinistres RC et/ou marchandises transportées (alternance comprise).
· Vous avez des connaissances solides en droit des assurances et en droit des responsabilités. La maîtrise des principales conventions interprofessionnelles est un atout.
· Autonome et curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens de la communication vous permettant d'être au contact de différents interlocuteurs internes et externes.
· Rigoureux, vous être reconnu pour vos qualités rédactionnelles te de synthèse
Le processus de recrutement :
Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore
Ø Un entretien RH via Teams avec Eléonore
Ø Un entretien Manager avec Aurélie
Ø Un deuxième entretien Manager avec Robert
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission responsabilisante sur des dossiers à fort enjeu
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Une entreprise engagée (RSE, inclusion, diversité)
Des avantages : restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, offres préférentielles assurances
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Les avantages
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Avantages, Mutuelle prévoyance, aides au logement
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec le manager et/ou tuteur
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Gan Assurances en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-66306
