Responsable Gestion des Carrieres H/F Hoffmann Sandra

Responsable Gestion des Carrières H/F

Contexte

Filiale française d'un groupe international de premier plan, notre entreprise poursuit son développement et renforce sa politique de gestion des talents et des parcours professionnels.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Gestion des Carrières H/F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France.

Vous aurez pour mission de structurer, déployer et animer la politique de gestion des carrières et des talents, en lien étroit avec les équipes RH, les managers et les équipes Corporate du Groupe.

Vos missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Définir et déployer la politique de gestion des carrières et de mobilité interne au sein de la filiale française ;
- Identifier les talents, les postes clés et les potentiels d'évolution, et accompagner la construction des plans de succession ;
- Piloter les processus de Talent Review, People Review et Succession Planning, en coordination avec le Groupe ;
- Accompagner les collaborateurs dans la construction et l'évolution de leur parcours professionnel ;
- Conseiller les managers sur les enjeux de développement, de mobilité et de fidélisation de leurs équipes ;
- Construire et animer les dispositifs favorisant la mobilité fonctionnelle, géographique et internationale ;
- Participer à la définition des parcours de carrière et des passerelles entre métiers ;
- Déployer les outils d'évaluation des compétences et des potentiels ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Formation et Développement RH afin de mettre en place les actions de développement adaptées aux besoins identifiés ;
- Contribuer aux programmes Groupe de développement des talents, de leadership et de hauts potentiels ;
- Piloter les indicateurs liés à la mobilité, aux talents, aux successions et au développement des collaborateurs ;
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de Talent Management et de gestion des carrières.

Vous participerez également à différents projets RH transverses, dans un environnement international en transformation.

De formation supérieure, idéalement en Ressources Humaines, école de commerce ou université, vous disposez d'une expérience significative en Talent Management, gestion des carrières ou développement RH, acquise au sein d'un groupe structuré et idéalement dans un environnement international.

Vous maîtrisez les principaux processus de gestion des talents : Talent Review, identification des potentiels, plans de succession, mobilité interne et développement des compétences.

Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau, à conseiller les managers et à créer des relations de confiance sera essentielle pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation, votre diplomatie et votre aptitude à mener des projets transverses.

Vous appréciez les environnements exigeants, internationaux et en évolution.

Un anglais courant est indispensable pour interagir régulièrement avec les équipes Groupe.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports.

Dans un contexte de développement et de renforcement de sa performance opérationnelle, le groupe recherche son futur Directeur Général des Opérations