Directeur Comptable de Transition - Consultant Senior Comptabilité H/F Laurensen Executive

Dans un contexte de transformation, de réorganisation ou de rattrapage de retard comptable, le Directeur Comptable de Transition intervient pour sécuriser les opérations financières, restaurer la fiabilité des comptes, accompagner les équipes et garantir la continuité de l'activité. Il prend en charge des situations complexes nécessitant une expertise immédiatement opérationnelle, notamment lors de restructurations, centralisations comptables, changements d'organisation ou départs de collaborateurs clés.

Principales responsabilités

Pilotage et sécurisation de la fonction comptable

- Reprendre en main des périmètres comptables en difficulté ou présentant des retards significatifs.
- Sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Fiabiliser les comptes et les processus de justification.
- Identifier les risques comptables, fiscaux et organisationnels et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs.
- Assurer la continuité de service pendant les périodes de transition.

Rattrapage et remise à niveau des sujets comptables

- Analyser les travaux en retard et établir les priorités de traitement.
- Régulariser les écritures comptables et les réconciliations en suspens.
- Assurer la mise à jour des dossiers de clôture et de révision.
- Accompagner la résolution des problématiques fiscales et de reporting.
- Préparer les audits et répondre aux demandes des commissaires aux comptes.

Organisation et transformation

- Réaliser un diagnostic de l'organisation comptable et financière.
- Formaliser et documenter les processus comptables.
- Structurer les modes opératoires et les contrôles clés.
- Optimiser les flux de travail et les interactions entre les équipes.
- Accompagner les projets de centralisation, externalisation ou transformation Finance.
- Organiser les passations et les transferts de compétences.
- Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux nouveaux processus.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Financière.

- Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit.
- Expérience confirmée de Directeur Comptable, Responsable Comptable ou Consultant Finance de Transition.
- Expertise des clôtures comptables, de la fiscalité, du contrôle interne et des processus financiers.
- Capacité à intervenir rapidement dans des environnements complexes ou en situation d'urgence.
- Leadership reconnu et forte capacité à accompagner les équipes dans le changement.

Valeur ajoutée de la mission

- Résorption rapide des retards comptables.
- Fiabilisation de l'information financière.
- Sécurisation des clôtures et des obligations réglementaires.
- Documentation des savoir-faire et réduction de la dépendance aux personnes clés.
- Mise en place d'une organisation pérenne permettant d'assurer la continuité de la fonction comptable.

Nous recrutons un Directeur Comptable de Transition / Consultant Senior Comptabilité H/F dans le but d'accompagner la croissance de notre client.