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Naval Group recrutement

Stage - Ingénieur DevOps - Kubernetes H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et
d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les
navires de la Marine nationale et des clients internationaux.


Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l'équipe génie logiciel qui
construit la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.


Nous gérons l'intégralité de notre stack technique, de la mise en oeuvre de nos
DataCenters, à la construction d'une Internal Development Platform moderne,
permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l'ingénierie logicielle actuelle.

Votre tuteur vous accompagne dans la conception, la construction et l'automatisation de l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.

Soit plus précisément :

- Mettre en place des mécanismes qui automatisent la résolution d'incidents / soucis mineurs sur des clusters de production kubernetes (sans IA)
- Mettre en place des workfkows assistés par IA pour la résolution de soucis plus importants / compliqués sans aucune intervention humaine requise
- Étudier les technologies disponibles sur le marché (de préférence opensource) pour automatiser les tâches de maintenance de clusters de production

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?


Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une
formation ingénieur Bac +5 ou similaire


Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre
capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités


Vous avez des connaissances en : langage Rust, GoLang, CI/CD, outils d'orchestration et d'observabilité


Alors ce stage est fait pour vous !


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous
bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.


À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un
entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner.


Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les
plus brefs délais.


Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.


Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la
Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation,
conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1350 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-54487

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