Conforama France SA emploi
Conforama France SA recrutement

Responsable de Dépôt Adjoint - CDD H/F Conforama France SA

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :

- Manager et faire grandir votre équipe en développant les talents de chacun,

- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,

- Gérer les flux entrants et sortants, pour une logistique respectant les règles internes,

- Offrir une expérience client exceptionnelle tant pour l'enlèvement que pour le SAV.

Le profil recherché

Fort d'une première expérience en management et en commerce idéalement en manutention et/ou en logistique en grande distribution.

- Leader et fédérateur, vous embarquez vos équipes avec énergie et clarté,

- Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,

- Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations,

- Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs,

- Polyvalent et rigoureux, vous prenez à coeur chaque mission avec sérieux et efficacité.

Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Infos complémentaires

CDD agent de maitrise (temps plein) avec possibilité d'évoluer vers un CDI.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce

  • Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique

  • Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...

  • Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée

  • Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : REF1930P

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