Chef de Projet Données Immobilières et Outils de Pilotage H/F U c a n s s

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national

Détail du poste

Au sein de l'Ucanss, la Direction de l'Immobilier, de la RSO et des Achats porte des missions transverses au service des Caisses nationales et des organismes locaux de Sécurité sociale. Elle intervient notamment dans les domaines de l'immobilier, des achats et de la responsabilité sociétale des organisations, afin d'accompagner les organismes de Sécurité sociale dans leurs projets.

Description du poste :
Au sein de la DIRA, le Département immobilier accompagne les organismes de Sécurité sociale dans la gestion, la transformation et la performance de leur patrimoine immobilier. Il intervient notamment sur les opérations immobilières, la gestion patrimoniale, les marchés énergie, l'environnement et l'exploitation des bâtiments.

Rattaché(e) au service Gestion des biens, vous intervenez en qualité de référent(e) sur les sujets liés à la connaissance du patrimoine immobilier, à la donnée immobilière et aux outils de pilotage associés.

Vous assurez à ce titre le pilotage du recensement du patrimoine immobilier, la production d'indicateurs et l'administration fonctionnelle des outils de pilotage associés. Vous pilotez également la conception et la mise en place d'un outil interne de consolidation et de valorisation des données immobilières du Département, permettant de croiser des données issues de différentes sources afin d'en faciliter l'accès, l'analyse et l'exploitation par les équipes.

Vos principales missions :

- Administrer et fiabiliser le recensement du patrimoine immobilier de la Sécurité sociale, en lien avec les organismes et les Caisses nationales.
- Produire et valoriser les indicateurs, tableaux de bord, analyses et benchmarks nécessaires au pilotage des sujets immobiliers.
- Contribuer aux travaux d'analyse et d'étude du Département immobilier relatifs à la connaissance du patrimoine, à la donnée immobilière.
- Assurer l'administration fonctionnelle des outils de pilotage et de connaissance du patrimoine, notamment Power BI, en lien avec la DSII.
- Piloter la conception et le déploiement d'un outil interne de consolidation et de valorisation des données immobilières, en lien avec les utilisateurs métiers du Département immobilier et la DSII.
- Développer et Déployer le SI immobilier auprès des utilisateurs des caisses nationales et des organismes de Sécurité sociale.

Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'immobilier, de la gestion de données, des systèmes d'information, du pilotage de la performance, de l'ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie, ou d'une appétence, dans l'exploitation et l'analyse de données, la production d'indicateurs ou l'administration fonctionnelle d'outils de pilotage.

Vos compétences
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la donnée immobilière, à la connaissance patrimoniale et au pilotage d'indicateurs. Vous êtes à l'aise avec l'analyse, la fiabilisation et l'exploitation de données, ainsi qu'avec les outils de restitution et de pilotage, notamment Power BI.

Vous savez structurer une information complexe, produire des analyses fiables et rendre lisibles des données à destination de différents publics. Vous êtes également en capacité de recueillir des besoins utilisateurs, de coordonner des interlocuteurs variés et de contribuer à l'évolution d'outils métiers en lien avec des équipes SI.

CV et lettre de motivation obligatoire.

Les candidats retenus répondront à un questionnaire afin d'évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo).

Un second entretien sera organisé le cas échéant avec le/la candidat(e).

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.

Nos avantages : Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, titres restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé, salle de sport au sein des locaux.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Audit des systèmes d'information,Gestion de projet informatique,Optimisation de bases de données,Déploiement de solutions informatiques,Planification de projets IT,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins informatiques,Animer une démarche agile et innovante,Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VSVJ

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