Travailleur Social H/F Corum Saint Jean
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permanence un samedi par mois
Détail du poste
Le Corum Saint Jean, Association Clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire qui assure la gestion de Résidences Jeunes (16/30 ans) :
Recrute
Travailleur social diplômé : CESF, ES, ASS
Emploi référencé à la convention de l'Habitat et du logement accompagné.
Indice : 1823
Emploi repère n°16
Salaire annuel (12 mois) : 29030€
13ème mois.
Lieu de travail :
Clermont-Ferrand (multi sites)
Les horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée (15h -22h) 2 à 3X fois par semaine
- Permanence un samedi par mois
Missions :
Ø Mettre en oeuvre avec le responsable, le projet d'accompagnement spécifique au service Accompagnement Optimisé des Parcours, en relation avec les partenaires concernés
Ø Accueillir, être à l'écoute, assurer un suivi, une présence éducative, et un accompagnement personnalisé auprès des jeunes résidents.
Ø Assurer le suivi-social ou le relais avec les partenaires (CD, PAEJ.) des jeunes résidents du service AOP : Mineurs Non Accompagné et jeunes en Contrat Jeune Majeur pris en charge par le Conseil départemental, et jeunes vulnérables orientés sur le service.
Ø Favoriser l'implication des jeunes aux animations collectives dans le but de favoriser la vie commune et la connaissance de chacun, en fonction du contenu du projet éducatif et des objectifs qui y sont assignés.
Ø Participer et animer les temps de la vie quotidienne des résidents et à la vie de la structure (accueil, temps de repas, encaissement.).
Profil recherché :
- Expériences souhaitées avec le public jeune adultes
- Connaissance des dispositifs d'aides aux jeunes
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Madame la Directeur
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VFPY
