Moniteur - Monitrice d'Escalade H/F Duo des Cimes
- Gap - 05
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Duo des Cimes est un acteur incontournable de l'escalade à Gap. L'association gère la principale salle d'escalade de la ville de Gap avec un mur de difficultés et un espace bloc. Forte de plus de 800 adhérents, elle anime une école d'escalade dynamique. L'association a pour mission de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité.
Missions principales du poste
Encadrement à l'école d'escalade
- Assurer l'encadrement de cours dans le cadre de l'école d'escalade de l'association en fonction du planning et des groupes dont le-la moniteur-rice aura la responsabilité (planning fourni en début d'année)
- Concevoir, animer et évaluer les cours en SAE et SNE.
- Assurer le suivi relatif aux cours : suivi des absences, contacts avec les familles, retours d'évaluation sur les jeunes.
- Veiller au bon état du matériel et des EPI dont il-elle a la responsabilité pendant les cours qu'ils soient individuels ou partagés
Dans le cadre de son activité, le-la moniteur-rice peut être amené à participer à des manifestations ou animations organisées par l'association
Il-Elle sera placé sous l'autorité de la responsable de l'école d'escalade et du conseil d'administration.
Diplôme Requis
DEJEPS escalade ou BEES 1er degré escalade
Compétences clés
Maîtrise avérée de la construction d'un cycle pédagogique d'escalade, avec objectifs et progression
Maîtrise des différentes palettes de l'entraînement moderne en escalade de bloc, difficulté et vitesse
Connaissance parfaite des règles de sécurité
Qualités personnelles
Bonnes capacités relationnelles (travail d'équipe avec les autres salariés)
Capacité avérée à la communication en distinguant une communication interne et externe
Rigueur et organisation
Être dynamique, savoir s'adapter, polyvalence, autonomie
Respecter un devoir de réserve
Conditions de travail
- Rémunération : selon profil et expérience (base convention collective nationale du sport, poste groupe 4)
Type de contrat : CDD de remplacement pour congés
- Volume horaire : 20h à 21h par semaine (dont 25% de préparation) sur le mois de novembre et sur le mois de janvier
- Horaires fixes selon le calendrier de l'école d'escalade sur les périodes scolaires uniquement
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VMDX
