Assistant Communication H/F Sas Smtb
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Des déplacements ponctuels sur les chantiers en Île-de-France
Détail du poste
Au sein de la SAS SMTB, entreprise spécialisée dans le bâtiment et la rénovation, l'assistant(e) communication participe au développement de la visibilité, de l'image et de la notoriété de l'entreprise.
Les activités principales comprennent :
-La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication .
-La création et la gestion de contenus pour Instagram, Facebook, LinkedIn et le site internet .
-La rédaction de publications, d'actualités, de newsletters et de supports de présentation .
-La conception de visuels, plaquettes, brochures et documents de communication .
-La réalisation de photos et de vidéos afin de valoriser les chantiers et le savoir-faire de l'entreprise .
-Le montage de vidéos courtes à destination des réseaux sociaux .
-La mise à jour du site internet et de la fiche Google Business .
-La gestion du calendrier éditorial et la programmation des publications .
-La collecte et la valorisation des avis et témoignages clients .
-La recherche de nouveaux partenaires et la promotion des services de l'entreprise .
-La veille sur les tendances de la communication digitale .
-Le suivi et l'analyse des performances des actions réalisées.
Le poste demande de l'autonomie, de la créativité, de l'organisation et de bonnes qualités rédactionnelles. Le ou la salarié(e) travaille en collaboration directe avec le dirigeant et les équipes opérationnelles.
Le poste est exercé principalement dans les locaux de l'entreprise à Paris. Des déplacements ponctuels sur les chantiers en Île-de-France sont à prévoir pour réaliser des photos, des vidéos et recueillir les informations nécessaires à la création des contenus.
Le contrat est proposé en CDI à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon les horaires définis par l'employeur. Un télétravail ponctuel pourra être envisagé après la période d'intégration, pour les missions compatibles avec le travail à distance et avec l'accord de l'employeur.
Le profil recherché
Compétences: Licence mention information-communication,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Stratégies de communication digitale,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication,Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication...),Evaluer les risques liés aux différentes stratégies,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Gérer les crises de communication en temps réel,Mener une campagne d'e-mailing,Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion,Superviser la production de contenu multimédia,Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VQBG
