Responsable Projets Web et Développement E-Commerce H/F Wurth France

  • Erstein - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable E-business & Système et Solutions Clients, vous pilotez le pôle Projets Web. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires e-business et améliorer en continu l'expérience de nos utilisateurs sur l'ensemble de nos points de contact digitaux : e-shop, application mobile, e-procurement et e-systèmes.

À la croisée du management, de la performance commerciale et de l'expérience client, vous donnez un cap clair à votre équipe et transformez les besoins internes en projets digitaux à fort impact.

Vos missions :
Animer et faire grandir votre équipe
Manager une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chefs de projets webmarketing, chargés d'animation et de business developer.
Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences, au moyen de points réguliers et d'un suivi de proximité.
Prioriser et répartir les projets selon les enjeux, les plannings et les échéances.
Apporter votre expertise aux projets du pôle et créer les conditions d'une collaboration efficace.
Fédérer les équipes et assurer une coordination fluide avec le marketing digital ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise.
Accélérer la performance de nos parcours digitaux
Analyser les résultats, suivre les KPI clés et recommander des axes d'amélioration stratégiques et opérationnels.
Développer le chiffre d'affaires généré par nos points de contact e-business en intégrant les meilleures pratiques web et UX.
Garantir les évolutions, développements et améliorations de l'e-shop, de l'application mobile, de l'e-procurement et des e-systèmes.
Piloter les animations commerciales et la gestion des demandes internes marketing.
Organiser une veille concurrentielle et commerciale pour identifier les opportunités à saisir.
Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes.

Pourquoi ce poste est stratégique
Vous intervenez sur des leviers essentiels de l'activité e-business : conversion, acquisition de clients acheteurs, qualité des parcours et efficacité des animations commerciales. Vous disposez d'un périmètre large, d'une équipe de collaborateurs en management direct et d'une véritable capacité à faire évoluer l'expérience digitale de nos clients.

C'est un poste pour celles et ceux qui aiment conjuguer vision, exigence d'exécution, analyse de données et leadership.

Votre profil
Vous avez déjà acquis une expérience solide en management d'équipe et en pilotage de projets webmarketing ou e-commerce. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'expérience utilisateur, à la performance digitale et à l'analyse de données.
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et de pilotage tels qu'Asana, Planner, Teams, Google Analytics.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
votre adaptabilité dans un environnement digital en évolution
votre capacité à embarquer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs

Prêt(e) à donner de l'élan à nos projets digitaux ?
Si vous souhaitez faire progresser des parcours e-business à fort enjeu tout en développant une équipe engagée, rejoignez Würth France.
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« Découvrez les avantages Würth France »
Mutuelle gratuite pour les salariés
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Faciliter les projets et transformations,Leadership et votre sens de la communication ,Organisation et capacité à prioriser ,Goût pour l'analyse et l'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VPWN

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