Responsable Projets Web et Développement E-Commerce H/F Würth France
- Erstein - 67
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable E-business & Système et Solutions Clients, vous pilotez le pôle Projets Web. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires e-business et améliorer en continu l'expérience de nos utilisateurs sur l'ensemble de nos points de contact digitaux : e-shop, application mobile, e-procurement et e-systèmes.
À la croisée du management, de la performance commerciale et de l'expérience client, vous donnez un cap clair à votre équipe et transformez les besoins internes en projets digitaux à fort impact.
Vos missions :
Animer et faire grandir votre équipe
Manager une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chefs de projets webmarketing, chargés d'animation et de business developer.
Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences, au moyen de points réguliers et d'un suivi de proximité.
Prioriser et répartir les projets selon les enjeux, les plannings et les échéances.
Apporter votre expertise aux projets du pôle et créer les conditions d'une collaboration efficace.
Fédérer les équipes et assurer une coordination fluide avec le marketing digital ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise.
Accélérer la performance de nos parcours digitaux
Analyser les résultats, suivre les KPI clés et recommander des axes d'amélioration stratégiques et opérationnels.
Développer le chiffre d'affaires généré par nos points de contact e-business en intégrant les meilleures pratiques web et UX.
Garantir les évolutions, développements et améliorations de l'e-shop, de l'application mobile, de l'e-procurement et des e-systèmes.
Piloter les animations commerciales et la gestion des demandes internes marketing.
Organiser une veille concurrentielle et commerciale pour identifier les opportunités à saisir.
Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes.
Pourquoi ce poste est stratégique
Vous intervenez sur des leviers essentiels de l'activité e-business : conversion, acquisition de clients acheteurs, qualité des parcours et efficacité des animations commerciales. Vous disposez d'un périmètre large, d'une équipe de collaborateurs en management direct et d'une véritable capacité à faire évoluer l'expérience digitale de nos clients.
C'est un poste pour celles et ceux qui aiment conjuguer vision, exigence d'exécution, analyse de données et leadership.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en école de commerce, marketing digital ou e-business.
Vous avez déjà acquis une expérience solide en management d'équipe et en pilotage de projets webmarketing ou e-commerce. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'expérience utilisateur, à la performance digitale et à l'analyse de données.
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et de pilotage tels qu'Asana, Planner, Teams, Google Analytics.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
votre leadership et votre sens de la communication ;
votre organisation et votre capacité à prioriser ;
votre goût pour l'analyse et l'amélioration continue ;
votre adaptabilité dans un environnement digital en évolution ;
votre capacité à embarquer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
Prêt(e) à donner de l'élan à nos projets digitaux ?
Si vous souhaitez faire progresser des parcours e-business à fort enjeu tout en développant une équipe engagée, rejoignez Würth France.
Postulez dès maintenant.
« Découvrez les avantages Würth France »
Rémunération motivante
Mutuelle gratuite pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : RPWDEC/TT/0926
