Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Agent d'Accueil de Nuit H/F Croix-Rouge française

  • Villejuif - 94
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail de nuit

Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil du public reçu au sein du CHS La Passerelle de l'Espoir

Vos missions :

  • Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies
  • Vous répondez en soirée et durant la nuit aux différents besoins des personnes hébergées et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour
  • Vous transmettez par écrit les informations de la nuit à l'équipe de jour et assurez le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes hébergées.
  • Vous participez aux réunions institutionnelles.
  • Vous pouvez participer aux conseils de vie organisés avec les personnes hébergées.
  • Vous devez avertir de toute absence ou retard le plus rapidement possible au cadre d'astreinte Fonctionnel.

Horaires de travail : de 22h45 à 8h45

Le profil recherché

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

  • Connaissance du public en précarité.
  • Aisance relationnelle
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise de l'informatique souhaité

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : CRF15329

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