Référent de Parcours Plie - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Gonesse - 95
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer l'insertion professionnelle durable des participants PLIE.
- Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé des participants PLIE en mettant en place des étapes de parcours pour accéder à un emploi durable
- Élaborer un diagnostic socioprofessionnel pour chaque participant PLIE en identifiant les freins à l'emploi, les besoins et définir ensemble les étapes à mettre en oeuvre
- Construire des étapes de parcours personnalisées
- Accompagner et orienter le participant vers des offres d'insertion et ou d'emploi pour activer les étapes de parcours (chantiers d'insertion, clauses d'insertion, missions ETTI, etc.)
- Mobiliser les participants PLIE sur les actions de la programmation annuelle
- Mettre en oeuvre des étapes de parcours en mobilisant les outils existants (actions PLIE, formations du droit commun, France Travail...)
- Évaluer avec le participant, les freins, les avancées du parcours et assurer son suivi avec au minimum un entretien individuel par mois
- Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires institutionnels et sociaux de l'insertion pour la résolution des problématiques à l'emploi
- Travailler en lien avec le service entreprises et le service Clauses sociales pour favoriser le placement à l'emploi des participants
- Procéder à la contractualisation des CER pour les allocataires du RSA sur Vision
- Participer aux instances du PLIE : commissions de validation, comités techniques des actions PLIE, réunions de coordination
- Alimenter les dossiers de suivi des participants et saisir les entretiens et les étapes de parcours sur le logiciel Visual course
- Rendre compte de son activité (feuille d'émargements, agenda détaillé, reporting régulier à l'équipe d'animation)
Le profil recherché
- Sens de la pédagogie : Expliquer, conseiller et animer des ateliers collectifs avec clarté
- L'adaptabilité : Personnaliser l'accompagnement face à un marché du travail en perpétuelle mutation.
- Avoir l'esprit d'équipe et de collaboration
- Avoir une écoute active et empathie
- Savoir gérer son temps et s'organiser
- Avoir une bonne communication écrite et orale
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O095261001000172
