Directeur Général Adjoint à la Mobilité - Grand Annecy H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Annecy - 74
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez l'ensemble des politiques de mobilité, transports et déplacements du territoire et encadrez les directions de votre secteur.
* Participer à la définition du projet stratégique de la collectivité en matière de mobilité et en piloter la déclinaison opérationnelle
* Superviser et animer la relation avec l'exploitant du réseau de transport public (SIBRA) : suivi des engagements contractuels, arbitrages financiers et techniques, analyse des rapports d'activité
* Piloter la stratégie tarifaire, la gestion du Versement Mobilité et l'élaboration du budget annexe transports
* Impulser et développer des solutions de mobilité alternatives et innovantes
* Encadrer, animer et fédérer les équipes de votre secteur, définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels
* Conseiller les élus dans l'élaboration des schémas directeurs et alerter sur les risques juridiques, financiers et techniques
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Région, Département, EPCI voisins) et des acteurs du territoire
* Contribuer, au sein du collectif de direction générale, à la définition et à la conduite du projet managérial de la collectivité
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et justifiez d'une expérience confirmée en direction de services dans le domaine des mobilités, des transports ou de l'aménagement du territoire :
* Solide connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques de mobilité et de transport
* Expérience avérée en pilotage de délégations de service public ou de relations avec des opérateurs de transport
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques, et de la conduite de projets complexes
* Qualités managériales affirmées : leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement
* Sens politique et capacité à conseiller et dialoguer avec les élus
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, force de proposition
* Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à représenter la collectivité auprès de partenaires variés
* Réactivité et capacité d'adaptation aux évolutions législatives et institutionnelles
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O074260925001692
