Educateur Technique Spécialisé H/F IME Alfred Binet
- Les Mureaux - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Educateur(trice) Technique Spécialisé, sous l'autorité du Chef de Service Educatif et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein du pôle SIPFP Section de 47 jeunes (14-20ans) présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychologiques :
Missions principales
-Prendre en charge l'atelier « ATMFC » (Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif) en garantissant son bon fonctionnement
-Exploiter une cuisine et d'une blanchisserie équipée de matériel professionnel.
-Garantir la sécurité des personnes et des ateliers (cuisine, blanchisserie et entretien des locaux) en respectant les normes HACCP et les procédures mises en oeuvre au sein de l'établissement.
-Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les besoins, attentes et capacités du jeune et de sa famille.
-Concevoir et animer des actions éducatives individuelles et collectives favorisant le développement de l'autonomie, des compétences et de la participation sociale ;
-Associer les familles au projet d'accompagnement et contribuer au maintien d'une relation de confiance avec elles.
-Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concourant à l'accompagnement des jeunes.
-Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à l'évolution des pratiques professionnelles dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale.
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Educateur Technique Spécialisé
- Connaissance des normes HACCP et RABC.
- Une expérience dans le champ du handicap, avec adultes ou enfants présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou une déficience intellectuelle, serait appréciée.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
- Aptitude à conduire des projets personnalisés dans une logique de parcours.
- Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Connaissance des outils bureautiques : WORD, EXCEL.
- Permis B.
Bienvenue chez IME Alfred Binet
Situé dans un cadre de verdure privilégié en bord de Seine, aux Mureaux, l'Institut Médico-Educatif est doté de 93 places pour des enfants et adolescents, présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde (au sein de l'établissement et d'une Unité Externe d'Enseignement) et de 13 places pour enfants et adolescents en « situation complexe » présentant des Troubles du Spectre Autistique. Ainsi 106 jeunes sont accompagnés par les équipes pluridisciplinaires tout au long de leurs parcours de soins, scolaires, éducatifs, voire pré-professionnels, en fonction de leurs besoins et capacités.
Les objectifs
- Mettre en adéquation les besoins et les offres du territoire avec les capacités de l'établissement : assurer une plus grande fluidité dans les parcours des personnes accueillies par la prise en compte individuelle des compétences développées tout au long des séances et le travail en partenariat avec les acteurs de proximité.
- Promouvoir la communication de l'information pour une meilleure fluidité des parcours : qu'il s'agisse d'un travail en interne ou avec les familles et partenaires, la communication doit favoriser et promouvoir le travail d'accompagnement avec la personne accueillie.
- Promouvoir l'échange et la co-construction avec la famille : doper le pouvoir d'agir de l'enfant et de ses représentants légaux par un partage d'information permanent et la possibilité de former à la communication ceux n'ayant pas accès à la verbalisation. Un travail d'échanges d'informations sur la vie de l'établissement est à poursuivre avec le CVS.
- Développer le réseau de santé et les partenariats : garantir une prévention du soin et réactiver des partenariats de proximité, développer les conventionnements avec les partenaires libéraux.
- Structurer et formaliser la démarche Qualité : poursuivre la mise en place des Bonnes Pratiques Professionnelles (BPP) sur l'établissement.
- Sécuriser la prise en charge et l'accompagnement par des outils de communication et de contrôle efficients.
- Améliorer et harmoniser la mise en oeuvre du suivi de l'enfant et ses évolutions : suivre la personne accueillie tout au long de son projet global, au fil des évolutions reste une des priorités de l'établissement.
Infos complémentaires
Salaire selon CCNT du 15 mars 66
Annualisation du temps de travail selon calendrier de l'Education Nationale
Externat - 1 samedi/mois travaillé
Avantages :
Mutuelle (participation employeur à 70%)
CET/PEE/PERECO
Plan de formation favorisant le développement des compétences
Prise en charge du transport quotidien
Environnement professionnel bienveillant
La carte
6 Rue des Gros Murs
78130 Les Mureaux
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4378839/30476148 ETS/78L
