Idiv CN - Ap - Dp3 - Coordinateur Projet Dématérialisation Satd Employeur et Timbre H/F Service Public
- Loire-Atlantique - 44
- Fonctionnaire
- Service public d'état
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Les missions du poste
Après une période de suspension liée à une repriorisation des chantiers du recouvrement forcé des particuliers, la directrice générale a souhaité que les travaux liés à la dématérialisation des saisies à tiers détenteurs (SATD) auprès des employeurs soit relancés. Le projet de dématérialisation des SATD employeurs (environ 10 millions d'actes annuels) et des paiements associés vise à transmettre les SATD et les mainlevées aux employeurs de manière dématérialisée ainsi qu'à recevoir les réponses et les paiements selon ce même processus. Le projet implique un grand nombre d'acteurs, notamment du SSI (applications de recouvrement forcé, LMER, SACRE, Espace Pro, SPEP, applications comptables). Directement rattaché(e) à l'AFIPA responsable de la division 1, en nous rejoignant, vous serez coordinateur/trice du chantier de la dématérialisation des actes et des paiements relatifs aux SATD Employeurs au sein du SSI, chargé(e) d'impulser la trajectoire, d'animer les acteurs et d'être l'interlocuteur/trice du bureau métier GF2B sur ce chantier. Dans le cadre de cette activité, vos interlocuteurs principaux seront les AFIPA, IP et/ou Idiv MOE chargés des projets LMER, SACRE, SPEP, Espace Pro puis à court/moyen terme des applications de recouvrement forcé RSP, Hélios, NARA, REP... Vous pourrez également être amené(e) à participer aux instances permettant d'intégrer progressivement les différentes MOA concernées par le projet. Vous serez également responsable MOA et coordinateur MOA/MOE du portail timbre.impots.gouv.fr, en lien avec France Titres (Ministère de l'Intérieur), sa maîtrise d'oeuvre déléguée, la mission des activité bancaires, Bureau Métier du Timbre à la DGFiP ainsi que l'ensemble des acteurs juridiques et comptables du projet.
Le poste est localisé à Nantes et impliquera des échanges avec des partenaires situés à Nantes et en région parisienne.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le profil recherché
Savoir-être:
- grande réactivité
- disponibilité
- capacité d'adaptation
- autonomie et esprit d'initiative
- sens du relationnel et esprit d'équipe
- écoute
- capacité à fédérer
- capacité à restituer et à rendre compte, à identifier les points de blocage et trouver des solutions.
Savoir-faire:
- gestion de projet
- sens de l'organisation
- grandes qualités rédactionnelles
- communication
- qualités d'analyse et de synthèse
Compétences requises:
- Connaissances du SI de la DGFiP: normes, fonctionnement, organisation;
- Expérience avérée en maîtrise d'oeuvre informatique
- Expérience avérée en pilotage de projet informatique
- Des connaissances en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'oeuvre sur les applications du recouvrement forcé et/ou autres applications du projet cible seraient un plus.
Bienvenue chez Service Public
Au sein des Services des Systèmes d'Information (SSI), la Direction des Projets du Recouvrement forcé rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN) assure le pilotage de deux grands projets relatifs au recouvrement forcé des créances (RSP PART, pour les créances fiscales des particuliers et NARA, pour les amendes et condamnations pécuniaires) et la maintenance d'applications liées à ce domaine.
La DP3 comprend actuellement plus de 80 agents répartis en trois divisions sur les sites de Montreuil, Noisy-le-Grand et Nantes.
La division 1 est en charge des évolutions de l'application RSP, déjà utilisée pour les débiteurs professionnels et en cours de déploiement pour les débiteurs particuliers, de l'application de dématérialisation des saisies bancaires et employeurs (LMER), de leur maintien en conditions opérationnelles. Elle est aussi en charge de la MOA MEDOC pour les particuliers, en liaison avec les échanges RSP.
La division 2 s'occupe du pilotage et du développement en tant que MOA et MOE du projet NARA de construction du nouvel outil pour le recouvrement des amendes, ainsi que du pilotage des évolutions et MCO, et de leurs développements, en tant que MOE de plusieurs applications existantes (AMD/NOVA/JAM).
La division 3, transverse à toutes les activités du bureau, est chargée du pilotage et de l'accompagnement architectural et technique des projets de la DP (plates-formes virtualisées et cloud NUBO en mode devops) et de la recette fonctionnelle et technique.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : MEF_2026-33093