Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente d'Entretien des Bâtimen H/F France Travail

  • Pointe-à-Pitre - 971
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail 2 demi-journées par semaine

Détail du poste

Description du poste :

Notre école recherche pour assurer l'entretien des locaux et la distribution des repas auprès des élèves un Agent d'Entretien et de Distribution des Repas en École (H/F)

Le poste est à temps partiel, à raison de 2 demi-journées par semaine.

Missions :

Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et locaux communs

Préparation et service des repas (mise en place, réchauffage, distribution, accompagnement des enfants si besoin)

Nettoyage de la cantine ou salle de repas après le service

Application des normes d'hygiène et de sécurité

Respect du protocole sanitaire en vigueur

Profil recherché :

Expérience dans le milieu scolaire ou en collectivité appréciée

Ponctualité, discrétion et sens de l'organisation

Bon contact avec les enfants et l'équipe éducative

Capacité à travailler de façon autonome

Connaissance des règles d'hygiène HACCP (un plus)

Horaires :

2 fois par semaine, jours à définir

1h30 par intervention, généralement en fin de matinée ou début d'après-midi

Les candidats intéressés pourront transmettre directement leur CV et leur candidature par mail à l'adresse suivante : ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VMCD

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