Formateur H/F Randstad professional
- Caen - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 10 ans min.
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- CACES exigés
Les missions du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises reconnue pour la qualité de ses prestations, sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la sécurité routière.
Dans le cadre du développement de ses activités et pour garantir l'excellence opérationnelle de ses équipes, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Interne Transport Routier (H/F).
Note : Il s'agit d'un poste directement intégré au sein du groupe de transport, et non d'une intervention en centre de formation externe.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les services RH, Exploitation et Maintenance, vous avez pour mission principale de développer les compétences des conducteurs et de garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
Intégration & Formation terrain :
Accompagner les nouveaux conducteurs dès leur prise de poste.
Dispensations de formations pratiques et théoriques : éco-conduite, conduite défensive, règles d'arrimage et de sécurisation des marchandises.
Mise en service des nouveaux véhicules avec les conducteurs référents.
Suivi de la prestation & Relations clients :
Intervenir ponctuellement sur les sites clients pour veiller au bon déroulement des prestations et à l'application des procédures.
Participer au calibrage des tournées et à l'optimisation des trafics avec les équipes d'exploitation.
Sécurité & Prévention des risques :
Sensibiliser les conducteurs à la réglementation TRM, à la sinistralité et à la prévention des accidents du travail.
Analyser les accidents de la circulation et de manoeuvre pour mettre en place des actions correctives.
Coordination technique & Administrative :
Analyser les problématiques matérielles récurrentes en lien avec le service garage/maintenance.
Assurer le suivi administratif des formations (évaluations, comptes rendus, bilans de compétences).
Le profil recherché
Expérience : 10 ans minimum sur le terrain comme conducteur routier polyvalent (bâché, plateau, benne...).
Savoir-faire : Maîtrise de la réglementation TRM, de la RSE, des règles d'arrimage et de la sécurité routière.
Savoir-être : Pédagogue, excellent relationnel, dynamique et passionné par la transmission du métier.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 307-O77-R000527_01R
