Vacataire - Formateur H/F Gip - Formation Continue et Insertion Pr
- Nouvelle-Aquitaine
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le GIP-FCIP de l'académie de Poitiers élargit son vivier d'intervenants pour faire des vacations en tant que formateur.
Interventions possibles en Charente (16), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79) et Vienne (86)
Les expertises recherchées :
- Bien-être des formateurs : prévention de l'épuisement, gestion du stress, qualité de vie au travail, ressources professionnelles.
- Former les formateurs : posture, animation, dynamique de groupe, évaluation et développement des pratiques pédagogiques.
- Ingénierie pédagogique nouvelle génération : pédagogies actives, hybridation, scénarisation, personnalisation des parcours.
- Neurosciences et psychologie appliquées à l'apprentissage : attention, mémorisation, motivation et engagement.
- Inclusion, accessibilité et diversité : adaptation des pratiques et conception de formations accessibles à tous les publics.
- Acculturation au numérique et à l'IA : usages professionnels, IA générative, repères, limites et pratiques responsables.
Ce que nous attendons :
- Une expertise solide sur une ou plusieurs de ces thématiques et une expérience de la formation d'adultes.
- La capacité à concevoir ou adapter des séquences et des supports, puis à animer des formations en présentiel, à distance ou en hybride.
- Des méthodes concrètes, participatives et adaptées aux publics, avec une attention portée à l'évaluation des acquis.
- Autonomie, fiabilité et goût du travail en lien avec les équipes du GIP-FCIP.
Vous souhaitez travailler avec nous ?
Envoyez-nous votre CV en précisant vos domaines d'expertise, quelques références d'actions déjà animées, vos modalités d'intervention possibles, le ou les départements concernés et vos disponibilités. Nous vous recontacterons lorsque votre profil correspondra à une action programmée.
La transmission d'une candidature permet d'intégrer notre CVthèque ; elle ne constitue pas un engagement de mission.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VCJY