Charge de Missions RH H/F Societe de Formatique et Financiere
- Béthune - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? Rejoignez notre agence située à Béthune et celle de Labeuvière !
Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire en tant que chargé de missions RH.
Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD.
Vos principales missions :
- sourcing des candidats : Développer des partenariats avec les acteurs locaux, publier les annonces sur les canaux de communication (sites emplois et réseaux sociaux...)
- recrutement : Réaliser des visites de poste, mener des entretiens et assurer le suivi des candidatures
- accompagnement du salarié : Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires, accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité
- gestion administrative du personnel : Assurer le suivi administratif (renouvellement des
contrats, visite médicale, prévoyance, ....), effectuer les vérifications RH avant les saisies, effectuer un suivi administratif des retards, des absences et des arrêts de travail (déclaration), gérer le disciplinaire
- suivi client et satisfaction : Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenir une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettre en place des projets dans un objectif d'amélioration continue.
Horaires : journée
Organisation du travail : Poste hybride -> 3 jours chez les clients et 2 jours en agence
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions.
Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,...
Rémunération : 2100EUR + prime 200EUR
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TWJY
