Formateur en Electricité H/F Greta-Cfa Marseille Mediterranee
- Marseille 11e - 13
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous formez et transmettez les enseignements techniques relatifs à l'installation électrique en bâtiment, auprès des publics en insertion socio-professionnelle. Vous participez aux missions et projets pédagogiques du Greta CFA Marseille Méditerranée et en particulier de l' Espace BTP où se déroule les formations (13010).
Sous la responsabilité de la Conseillère en Formation Professionnelle et au sein de l'équipe pédagogique, vous mettez en oeuvre :
- L'animation des temps de face à face pédagogique
- L'actualisation des supports pédagogiques
- La veille technique et règlementaire dans les métiers de l'électricité et des installations électriques bâtiment
Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine et vous souhaitez transmettre votre savoir à des apprenants (niveaux CAP et Bac).
Vous avez des aptitudes reconnues dans la formation ou le tutorat et une expérience significative dans la prise en charge des publics en insertion.
Minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée.
CDD de droit public 3 mois (jusqu'au 31/12/26), renouvelable 1 an. Passage en CDI au bout des 6 ans de CDD
statut agent contractuel de la fonction publique (Ministère Éducation Nationale).
Participation à la mutuelle et à l'abonnement aux transports en communs (à 50%).
Salaire selon barème académique (qui prend en considération les diplômes et l'ancienneté de toutes les expériences professionnelles).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 430,00€ brut par mois
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VHKM
