Stage Ingénieur Si Finance - Digitalisation et Optimisation du Procure-To-Pay Sous Ifs H/F Amplitude
- Pessac - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
CONTEXTE & ENJEUX
Amplitude utilise IFS comme ERP et souhaite poursuivre l'amélioration et l'appropriation de ses processus Finance. Le Procure-to-Pay (P2P) est un processus particulièrement structurant puisqu'il relie le besoin d'achat jusqu'au paiement du fournisseur. Ce sujet prend une importance supplémentaire avec les travaux autour de la facturation électronique.
MISSION
Rattaché(e) à la DSI et travaillant avec les équipes Finance et les utilisateurs d'IFS, le/la stagiaire contribuera à analyser, documenter, simplifier et améliorer le processus Procure-to-Pay. Il ne s'agit pas de faire du développement IFS, mais de se positionner comme Business Analyst / AMOA SI Finance junior.
PÉRIMÈTRE
Expression du besoin Demande d'achat Commande fournisseur Réception Facture fournisseur Contrôle / rapprochement Validation Comptabilisation Paiement Reporting
OBJECTIFS
Comprendre et documenter
- Comprendre le fonctionnement réel du P2P
- Documenter les processus existants
- Comparer processus théorique et usages réels
- Identifier irritants, opérations manuelles et ressaisies
- Analyser les workflows de validation
Améliorer et accompagner
- Contribuer à améliorer l'utilisation d'IFS
- Proposer des automatisations ou simplifications
- Accompagner la Finance dans l'adoption des processus cibles
- Contribuer à fiabiliser les données correspondantes
TRAVAUX CONFIÉS
Chantier
Contenu et finalité
1. Diagnostic du P2P
Interviewer, avec le chef de projet Finance, les Achats, la Finance, la Comptabilité, les managers / valideurs, les utilisateurs opérationnels et l'équipe IT.
Processus théorique Processus réellement pratiqué
2. Cartographie des processus
Documenter le P2P en BPMN ou logigrammes, en décrivant pour chaque étape (besoin, commande, réception, facture, paiement) ses caractéristiques. Trame à compléter avec le fonctionnement réel observé.
Étape Acteur Dans IFS ? Donnée Contrôle Irritant
3. Analyse des irritants
Doubles saisies, données manquantes, erreurs récurrentes, processus hors ERP, fichiers Excel parallèles, circuits de validation complexes, problèmes de compréhension, contrôles manuels, possibilités d'automatisation.
4. Factures fournisseurs et rapprochement
Étudier les règles métier facilitant le rapprochement et le traitement des exceptions, en perspective avec les travaux de facturation électronique.
PO Réception Facture
5. Accompagnement des équipes Finance
Documentation utilisateur, modes opératoires, supports de formation, ateliers, FAQ, recueil et qualification des demandes d'évolution - pour ne pas seulement corriger l'outil, mais rendre les processus plus lisibles et homogènes.
6. Pilotage du processus
Proposer avec la Finance quelques KPI (délais de traitement et de validation, volume d'exceptions, factures bloquées et causes, commandes non réceptionnées, qualité des données fournisseurs) - définition précise à valider avec la Finance.
LIVRABLES ATTENDUS
1 Cartographie As-Is du Procure-to-Pay
2 Analyse des irritants et causes racines
3 Cartographie cible To-Be
4 Backlog d'améliorations IFS
5 Matrice Impact / Effort des évolutions
6 Documentation des processus
7 Kit utilisateurs / supports de formation
8 Proposition de KPI P2P
9 Roadmap d'amélioration P2P
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Élève ingénieur / Master 2 orienté systèmes d'information, ERP, Finance / SI Finance, génie industriel ou transformation digitale.
Savoir-faire attendus : Comprendre un processus métier · Manipuler et analyser des données · Formaliser un processus
Mais surtout : Échanger avec les utilisateurs, participer à challenger un fonctionnement existant et proposer des solutions pragmatiques.
Pourquoi ce stage ?
Un stage qui ne se limite pas à l'outil : le/la stagiaire sera placé(e) à l'intersection de la Finance, des processus métier, de l'ERP IFS et de la conduite du changement, sur un processus structurant directement concerné par la facturation électronique. Un tremplin idéal pour un futur ingénieur visant les métiers de Business Analyst, AMOA ou consultant SI Finance / ERP.
Les avantages
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €
- Prévoyance prise en charge intégralement par l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Prime de mobilité douce pour encourager les déplacements durables
- Accord d'intéressement
- Accès aux avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE)
- Accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH + manager
-
Entretien avec le Responsable du service
-
Amplitude en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4378285/30473405 SISFDEODPSI/33P