Stage Ingénieur Data Management & Gouvernance des Données de Référence H/F Amplitude
- Pessac - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
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Les missions du poste
CONTEXTE & ENJEUX
Dans un SI international et multi-applicatif, la donnée devient un actif essentiel. L'enjeu n'est plus seulement de produire du reporting, mais de garantir la qualité, la cohérence, la traçabilité et la gouvernance des données entre applications - en particulier des données de référence (tiers, fournisseurs, clients, structures organisationnelles, données financières, articles...). Sur le périmètre Finance, IFS est notamment positionné comme porteur du référentiel comptable et métier, ce qui soulève des questions concrètes de circulation, de contrôle et de traçabilité avec les autres briques du SI.
MISSION
Rattaché(e) à la DSI, en lien avec les équipes métier, Finance et IT, et accompagné(e) par le responsable gouvernance Data, le/la stagiaire contribuera à initier une démarche structurée de Data Management et de gouvernance des référentiels, avec une dimension à la fois technique, fonctionnelle et organisationnelle.
OBJECTIFS
Comprendre l'existant
- Cartographier les données et référentiels du SI
- Identifier applications productrices, consommatrices et responsables
- Comprendre flux et transformations entre applications
- Repérer doublons, incohérences et défauts de qualité
Structurer et gouverner
- Déterminer la source de référence de chaque donnée critique
- Proposer des règles de gouvernance et les responsabilités IT / métiers
- Mettre en place des indicateurs simples de qualité
- Contribuer à une trajectoire Data Management adaptée à Amplitude
TRAVAUX CONFIÉS
Chantier
Contenu et finalité
1. Cartographie Data
Recenser les domaines : fournisseurs, clients, données financières, organisations et entités, utilisateurs, articles/produits, référentiels techniques et métier.
Qui crée ? Dans quelle application ? Qui modifie ? Qui consomme ? Où est-elle répliquée ? Quelle donnée fait foi ?
2. Cartographie des flux
Documenter les interactions : source, destination, fréquence, mécanisme d'échange, contrôles, responsables, gestion des anomalies.
Application API / Interface Donnée Application Usage métier
3. Étude des référentiels
Pour les référentiels prioritaires : propriétaires, règles de création et de modification, contrôles, doublons, problèmes de synchronisation, données obligatoires, règles d'archivage.
4. Gouvernance Data
Proposer un modèle simple et pragmatique, avec matrice de responsabilités - suffisamment léger pour être réellement appliqué.
Data Owner Data Steward Application Owner DSI
5. Qualité des données
Définir des indicateurs (complétude, unicité, cohérence, fraîcheur, conformité, erreurs de synchronisation) et proposer un premier tableau de bord ou prototype.
LIVRABLES ATTENDUS
1 Cartographie des données et référentiels
2 Cartographie des principaux flux Data du SI
3 Catalogue des référentiels
4 Matrice de gouvernance
5 Diagnostic de qualité des données
6 Indicateurs de Data Quality
7 Principes de gouvernance Data Amplitude
8 Roadmap Data Management à 12-24 mois
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Élève ingénieur ou Master 2 en informatique, systèmes d'information, Data Engineering, Data Management ou informatique décisionnelle.
Compétences appréciées : SQL · Modélisation de données · API / JSON / XML · Power BI ou outils BI · Excel avancé · Notions ERP · Notions de gouvernance Data / MDM
Mais surtout : Curiosité, rigueur, esprit d'analyse ; capacité à interviewer les métiers et à transformer un problème métier en modèle de données compréhensible.
Pourquoi ce stage ?
Un stage qui ne se limite pas à la technique : le/la stagiaire sera placé(e) à l'intersection de l'architecture SI, de la Data, des métiers et de la gouvernance. Un tremplin idéal pour un futur ingénieur visant l'architecture Data, le Data Management ou l'urbanisation du SI en lien avec l'IA.
Les avantages
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €
- Prévoyance prise en charge intégralement par l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Prime de mobilité douce pour encourager les déplacements durables
- Accord d'intéressement
- Accès aux avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE)
- Accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH + manager
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Entretien avec le Responsable du service
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Amplitude en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4378287/30473418 SIDMGDDDR/33P
