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REEL IT recrutement

Ingénieur Commercial Infrastructures - Occitanie H/F REEL IT

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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  • des déplacements réguliers étant à prévoir en Occitanie

Les missions du poste

Au sein de ReelIT Groupe, vous rejoignez nos Business Units Infrastructure IT et Digital Workplace, au coeur de notre stratégie de développement commercial en Occitanie (Montpellier - Toulouse)

Votre mission : contribuer activement à l'expansion de notre activité en accompagnant nos clients et prospects dans leur transformation digitale.



CE QUE VOUS FEREZ :

Développement commercial

- Prospecter et développer un portefeuille de clients dans les domaines stratégiques : Digital WorkSpace, Infrastructure IT, Modern Workplace, Cloud IA et Sécurité et Cybersécurité.

- Identifier et cibler de nouveaux comptes régionaux dans différents verticales (Retail, Santé, Éducation, Tertiaire, Services...).

- Construire et animer un réseau local de prescripteurs (intégrateurs, consultants, partenaires éditeurs & constructeurs).

- Détecter et suivre les projets à forte valeur ajoutée grâce à une veille active du marché.

- Promouvoir le cross-selling avec les autres expertises du groupe (Cybersécurité, Services managés, Conseil).

- Représenter ReelIT Groupe lors de salons, conférences, clubs ou événements afin d'accroître notre visibilité et de générer de nouvelles opportunités.

Coordination et pilotage

- Contribuer aux réponses aux appels d'offres : qualification des besoins, élaboration des propositions, soutenances et négociations commerciales.

- Coordonner les actions avec les chefs de projets, consultants avant-vente et experts techniques pour concevoir des offres adaptées.

- Garantir une approche cohérente et personnalisée en lien avec les différentes équipes régionales et nationales.

Gestion commerciale et reporting

- Piloter votre pipeline commercial : suivi des visites, mise à jour du CRM, identification des potentiels et prévisions de chiffre d'affaires.

- Assurer un reporting régulier et fiable afin de soutenir la stratégie de développement globale du groupe.

- Travailler en synergie avec l'ensemble des forces commerciales de ReelIT pour maximiser l'impact sur le territoire.

Le profil recherché

- Formation supérieure commerciale ou technique, idéalement dans l'IT, les télécoms ou les systèmes d'information.

- Expérience significative dans la vente de solutions ou services IT auprès d'entreprises.

- Bonne connaissance des environnements Infrastructure IT, Cloud, Digital Workplace, Modern Workplace ou Cybersécurité.

- Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adresser des interlocuteurs de niveau DSI / Direction Générale / Achats.

- Goût prononcé pour la conquête commerciale, la prospection et le développement de comptes.

- Excellentes qualités relationnelles, capacité de négociation et orientation résultats.

- Autonomie, organisation et capacité à travailler en mode projet avec des équipes techniques et commerciales.

- Une bonne connaissance du tissu économique régional constitue un véritable atout.

- Permis B indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir en Occitanie.



Ref: wbkfoysqdj

Les avantages

  • Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
  • Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Plan de carrière évolutif
  • Parcours d'intégration et formations sur mesure
  • Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
  • Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.

  • Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers

  • Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.

  • Proposition d'embauche.

  • Signature du contrat.

  • Onboarding et parcours d'intégration.

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : wbkfoysqdj

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