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Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez sur un large périmètre de sujets liés à l'enseignement supérieur, à la gouvernance et aux activités de l'École en coopération avec l'équipe de juristes.
Réglementation de l'enseignement supérieur
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'enseignement supérieur ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'application des règles académiques et disciplinaires ;
- Participer aux travaux liés aux certifications et accréditations de l'École ;
- Conseiller les équipes sur les problématiques juridiques liées à la formation initiale, à la formation continue et à l'apprentissage ;
- ·Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires dans ces domaines.
Contrats et conseil juridique
- Rédiger, analyser et valider les contrats conclus par l'École ;
- Rédiger des consultations, notes juridiques et recommandations à destination des directions et services ;
- Sécuriser les projets stratégiques et opérationnels de l'établissement.
Commande publique
- Accompagner les juristes Marchés Publics dans la préparation et la passation des marchés de l'École, dans le respect de la réglementation de la commande publique ;
- Assurer le suivi des marchés en lien avec les équipes concernées.
Gouvernance et vie institutionnelle
- Préparer et assurer le suivi des réunions du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales du Groupe NEOMA ;
- Participer à la rédaction des convocations, ordres du jour, procès-verbaux et formalités juridiques associées ;
- Veiller à la conformité des actes et décisions des instances de gouvernance.
Contentieux et précontentieux
- Gérer les dossiers précontentieux et participer au suivi des contentieux en lien avec les conseils externes ;
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
Propriété intellectuelle
- Assurer un accompagnement sur les questions de propriété intellectuelle et industrielle.
Vie associative
- Accompagner les associations étudiantes sur les aspects juridiques de leurs activités et de leur gouvernance.
Le profil recherché
- Master 2 en Droit (droit des affaires, droit de l'éducation ou équivalent).
Expérience et compétences
- Expérience sur une fonction juridique généraliste, idéalement acquise dans un établissement d'enseignement supérieur ou un organisme de formation ;
- Solides connaissances en droit de l'apprentissage, de la formation initiale et de la formation continue ;
- Connaissance de la réglementation applicable à l'enseignement supérieur ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler sur des sujets variés et transverses ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, sens de la confidentialité et du service ;
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Poste en CDI basé sur notre campus de Reims avec des déplacements à prévoir sur nos campus de Paris et Rouen.
Ref: 7a84lgt9rf
L'école
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l'expérience d'une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une institution reconnue, engagée dans l'innovation et l'excellence académique, et contribuer à des projets variés au coeur des enjeux juridiques de l'enseignement supérieur et de la gouvernance d'un groupe d'envergure internationale.
Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 7a84lgt9rf
