Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressourc H/F France Travail

Le ministère de l'Intérieur recherche, dans le cadre de la gestion intégrée (administrative et paie), un(e) Gestionnaire des ressources humaines (Catégorie B, corps de secrétaire administratif) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vous intégrerez le Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS), au sein de la sous-direction des personnels. Le poste est actuellement basé à l'Immeuble Lumière (Paris 12e). À compter du 25 janvier 2027, les équipes rejoindront le site Universeine à Saint-Denis (93200), un pôle stratégique parfaitement desservi par les lignes de métro 13, 14, 15, 16, 17 et le RER D.

En lien étroit avec la chefferie de section, vous assurez la gestion statutaire, administrative et la paie d'un portefeuille dédié aux ingénieurs des services techniques. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Expertise et conseil : Vous agissez en tant que référent(e) auprès des diverses directions d'emplois (préfectures, SGAMI, administration centrale, DGGN, etc.) pour répondre à leurs sollicitations concernant les carrières et la rémunération.
Gestion de la paie et des actes : Vous assurez la pré-liquidation de la rémunération principale, contrôlez les mouvements en paie et garantissez la fiabilité des dossiers. Vous préparez et assurez le suivi des actes de gestion.
Animation institutionnelle : Vous organisez et participez aux travaux des commissions administratives paritaires (CAP) ainsi qu'aux groupes de travail nationaux et locaux relatifs aux avancements au choix.
Fiabilisation des données : Vous assurez l'actualisation et la tenue rigoureuse du SI-RH et des bases de données ainsi que l'archivage des dossiers.

Profil recherché Pour mener à bien ces missions, vous devrez mobiliser des compétences en gestion des ressources humaines et une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont essentielles. Le poste requiert une grande rigueur, une forte capacité d'organisation et une réactivité constante pour respecter le calendrier de paie du comptable public. Enfin, une discrétion absolue est impérative compte tenu de la sensibilité des dossiers traités.

Perspectives d'évolution L'exercice de ces fonctions, mêlant volets juridique, administratif et financier (pré-liquidation de paie), constitue une expérience complète. Elle vous permettra d'évoluer vers des postes de niveau supérieur et de vous préparer efficacement aux concours et examens professionnels.

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