Chef d'Equipe Batiment H/F Eg3
- Avignon - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe pour un poste de Chef d'Equipe spécialisé en rénovation H/F. Vous assurez la bonne exécution des chantiers en étroite relation avec le chef de chantier.
Vous réaliserez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous avez la responsabilité sur le terrain.
Vous organisez votre travail autour des missions principales :
- Vous managerez une équipe de 7 à 15 personnes (voir plus en fonction de votre expérience)
- Vous serez amené à réaliser des travaux de maçonnerie générale en rénovation (poser d'enduits, de briques, de pierres et de parpaings)
- Vous assurerez la finition des ouvrages (joints, lissage, etc.)
- Vous maîtrisez la partie administrative de gestion d'un chantier ainsi que la partie QSE
- Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation de ses travaux dans le respect des règles de sécurité et en préservant l'environnement
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative en tant que Chef d'Equipe
- Vous maitrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et de rénovation
- Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Vous êtes polyvalent et avez le sens des initiatives
- Vous avez le sens du relationnel et du travail d'équipe.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TPZC