Auditeur Confirmé - Cabinet d'Expertise Comptable H/F Lkcompetency
- Quimper - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements professionnels à l'échelle régionale sont à prévoir
Détail du poste
Vous prenez en charge, de manière autonome, la **gestion complète d'un portefeuille clients** composé de grandes entreprises, de groupes cotés, de PME et d'associations.
En tant qu'**interlocuteur stratégique**, vous collaborez avec les Chefs de mission Audit dans le cadre de missions d'**audit légal et contractuel**.
À ce titre :
- Vous intervenez sur l'ensemble des cycles.
- Vous rédigez les rapports et les notes de synthèse.
- Vous collaborez avec une équipe de **2 à 3 personnes**, composée d'un Chef de mission et de profils juniors.
- Vous pourrez également être amené(e) à transmettre vos savoirs en qualité de **tuteur**, afin de former, guider et superviser les profils plus juniors.
### Déplacements professionnels
Des déplacements professionnels **à l'échelle régionale** sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
### Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un **Bac +5 minimum** : Master CCA, DSCG, DCG ou formation équivalente en audit, contrôle de gestion ou comptabilité.
Vous justifiez d'au moins **5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de conseil**.
Vous disposez :
- D'un excellent relationnel.
- D'un fort esprit collaboratif.
- D'une grande autonomie.
- D'une réelle aisance avec les outils de gestion dématérialisés.
La **rigueur, la curiosité et l'engagement dans la transformation numérique** sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214QZMQ
