Collaborateur Audit H/F Cogeparc
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements en clientèle
Détail du poste
Les missions du poste :
Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un(e) Auditeur(trice) (H/F) pour son service Audit.
Rattaché(e) à un département spécialisé dans l'audit légal, vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de personne.
Vos principales missions seront :
Audit légal auprès de PME de tout secteur d'activité : industrie, associations, secteur tertiaire, grande distribution,
Audit de comptes consolidés,
Missions exceptionnelles ponctuelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports.
Ces missions pourront évoluer et s'adapter en fonction de votre profil et de votre expérience.
Ce poste évolutif nécessite des déplacements en clientèle.
Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise comptable sans condition d'ancienneté.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA et vous souhaitez intégrer un cabinet sur des missions dédiées aux PME.
Vous justifiez d'une expérience en expertise comptable.
Doté(e) d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe.
N'attendez plus pour évoluer dans un environnement de travail convivial, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TZZS
