Agent de Nettoyage H/F Durance Nettoyage
- Sisteron - 04
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B obligatoire
Détail du poste
Agent(e) de nettoyage H/F - CDI à temps partiel
Lieu : Sisteron (04)
Contrat : CDI à temps partiel
Temps de travail : 22 à 24 heures par semaine
Rémunération : 12,57 € brut/heure
Permis B obligatoire
Vos missions
Nous recherchons un(e) Agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux.
Vos principales missions seront notamment :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
Respecter les consignes de nettoyage et d'hygiène ;
Utiliser correctement les produits et matériels mis à disposition ;
Veiller à la qualité des prestations réalisées ;
Travailler dans le respect des règles de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et fiable.
Débutant(e) accepté(e) : une formation au poste pourra être assurée.
Les qualités recherchées :
Esprit d'équipe ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Ponctualité et sérieux ;
Sens du travail bien fait ;
Bon relationnel.
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Nous vous proposons
Un CDI à temps partiel ;
Un contrat de 22 à 24 heures par semaine ;
Un taux horaire de 12,57 € brut/heure ;
Un poste stable au sein d'une équipe dynamique ;
Un accompagnement à la prise de poste pour les débutants.
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Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TYQL
