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Lactalis recrutement

Conducteur de d'Equipement Réquista 12 H/F Lactalis

  • Réquista - 12
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le week-end, jours fériés, heures de nuit

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de la Société Fromagère de Réquista (situé entre Rodez et Albi) et spécialisé dans la fabrication du fromage destiné a l'affinage du célébre Roquefort Société.

Rattaché à Romain, Responsable de Fabrication, vous intégrez une équipe de 50 collaborateurs passionés où l'entraide et le sens du collectif font partie du quotidien et contribuent à la fabrication de produits de qualité.

En tant que Conducteur d'équipement, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous :

  • Organisez et anticipez votre activité afin de garantir le bon déroulement du programme de fabrication
  • Assurez le démarrage, le pilotage et le nettoyage des installations de production (cuves de fabricaton, mouleuse, saleuse...)
  • Supervisez le processus de fabricationdans son ensemble et veiller à son bon fonctionnement
  • Réalisez les contrôles qualité ( prélèvements ; visuels...) afin de garantir l'excellence de nos produits
  • Participez activement à la performance de l'atelier dans le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène

Ce poste est à pourvoir en CDI Intermittent en postes 6x2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos incluant du travail le week-end, jours fériés, heures de nuit) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. La saison de travail débute sur le mois de novembre et se termine en fin mai approximativement.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Choisir Réquista, c'est profiter d'un cadre de vie privilégié au coeur de l'Aveyron : nature préservée, qualité de vie proximité d'Albi et accès facile à Toulouse.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduite d'équipement, ou vous êtes déjà expert fromager ?

Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Avenue de Rodez

12170 Réquista

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : e7f1608a46f8a6b328d317372cfbe6fc

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