Campagne Ingenieurs Juniors 2026 H/F Foselev
- Var - 83
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT INGENIEURS JUNIORS & DIPLOMES DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 2026
Le Groupe FOSELEV crée 11 nouveaux postes d'Ingénieurs Juniors h/f sur toute la France !
Objectifs : "Fabriquer" nos Managers de demain en France comme à l'International ! Les "Experts" (Bureau d'Etudes, Sureté Nucléaire...) sont également attendus !
Votre feuille de route :
- De la « technique », du « management », du « commercial » et de la « gestion » avec un maître -mot : le terrain pour les aspirants Managers ! Des missions d'expertises diversifiées pour les futurs "experts" !
- Une intégration personnalisée, avec des challenges à relever
- Des responsabilités à la hauteur de l'enseignement reçu
Une journée de recrutement conviviale pour rencontrer les équipes RH et les managers concernés : le mercredi 4 novembre 2026 à Aix en Provence dans un lieu sympa propice à des échanges décomplexés et efficaces ! Vous pourrez y rencontrer également des collaborateurs de précédentes promos !
Le détail et la localisation de nos besoins ci-dessous :
FOSELEV AGINTIS (Tuyauterie Industrielle, Maintenance et Grands Projets)
- 1 Ingénieur Tuyauterie Activités Gaz (Le Havre 76)
- 1 Ingénieur Bureau d'Etudes - Projeteur IG Tuyauterie (Vénissieux 69)
- 1 Ingénieur Tuyauterie (Guyane)
CIMAT (Maintenance Industrielle, Nucléaire et Energie)
- 1 Ingénieur Procédés (Laudun 30)
- 1 Ingénieur Planning (Laudun 30)
- 1 Ingénieur Sureté Nucléaire (Laudun 30)
- 1 Ingénieur Assistant Chef de Projets (Laudun 30)
- 1 Ingénieur Chargé d'Affaires (Laudun 30)
- 1 Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle (Laudun 30)
CIMAT SARTEC Division Navale (Maintenance Industrielle Navale)
- 2 Ingénieurs Mécanique Adjoints Chargé d'Affaires (Toulon 83)
Faites nous connaitre vos principaux choix lors de votre dépôt de candidature en renseignant succinctement la zone de commentaires prévue !
Cespostes sont faits pour vous si :
- Vous venez de terminer vos études et êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur dans une spécialité en lien avec nos métiers : Mécanique, Métallurgie... (POLYTECH, INSA, ITII, ENIT, ENSAM...)
- Vous possédez idéalement une première expérience adaptée à nos postes : stages, alternance...
- Vous êtes passionné.e par les grands défis du monde de l'Industrie et de la Construction et souhaitez vivement y participer
- Vous êtes attiré.e par les responsabilités, vous avez l'âme d'un entrepreneur
- Vous êtes curieux de tout sur le plan technique, êtes réactif et doté d'une certaine aisance relationnelle
- Vous êtes mobile en France comme à l'International, du moins les 2 premières années (idée de voir le maximum de projets)
FOSELEV est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Au delà des défis techniques, vous êtes convaincu.e comme nous de la place importante RSE dans l'entreprise
- Vous êtes attiré.e par les parcours professionnels diversifiés que vous dessinez en fonction d'opportunités à saisir : "votre poste sera ce que voulez bien en faire !"
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le Chargé de Recrutement dédié à chaque projet (30 min)
Étape 2 : Rendez vous le mercredi 4 novembre 2026 à Aix en Provence pour échanger directement avec les managers concernés et les RH, dans un lieu sympa qui vous sera communiqué
Étape 3 : Finalisation du process au sein de la filiale qui va vous accueillir avec visite du site
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
A noter : le Service Recrutement Siège reste accessible tout au long du process => **.**.**.**.**
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
Foselev en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 3442-16