Gestionnaire Indemnitaire des Personnels Spécialisés Cat B H/F France Travail

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le ministère de l'Intérieur recherche, dans le cadre d'une mobilité, un(e) Gestionnaire des ressources humaines (Catégorie B) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines dès le 1er janvier 2027.

Vous intégrerez la section de gestion des personnels de la sécurité routière au sein du Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS). Le poste est actuellement basé à l'Immeuble Lumière (Paris 12e), avec un transfert prévu sur le site Universeine à Saint-Denis au cours de l'année 2027. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux contractuels.

Vos missions: Au coeur d'un environnement collectif et dynamique, vous contribuerez activement à l'accompagnement des inspecteurs (IPCSR) et des délégués (DPCSR) du permis de conduire et de la sécurité routière.

Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
Gestion administrative et paie : Vous assurez la gestion statutaire et le suivi de la rémunération des agents, en garantissant la fiabilité des actes produits en lien avec les services de la paie et la direction régionale des finances publiques.
Expertise et coordination : Vous participez à une mission d'intérêt national en assurant le suivi et la préparation de la mise en paiement des examens supplémentaires pour le second passage du permis de conduire.
Interface et conseil : Interlocuteur privilégié, vous assurez la liaison avec les services de proximité (préfectures, DDT, DREAL) ainsi qu'avec les directions métiers et les partenaires institutionnels.
Profil recherché Pour mener à bien ces missions, vous devrez mobiliser des compétences juridiques et administratives, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Une connaissance de la gestion des ressources humaines et de la paie dans la fonction publique est un atout majeur.

Au-delà de la technique, votre rigueur, votre méthode et votre sens des relations humaines sont essentiels pour évoluer dans ce rôle d'expert. Votre capacité d'adaptation et votre aisance communicationnelle vous permettront de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Perspectives d'évolution Ce poste offre une expérience riche et diversifiée en matière de gestion RH, de paie et d'animation de réseau. L'expertise acquise constitue un véritable levier pour votre évolution professionnelle, vous préparant aux concours de catégorie A ou aux examens professionnels.

N'hésitez pas postuler!

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TQLB

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