Travailleur Social H/F Apaei Papf - Residence Henri le Clainche

OFFRE D'EMPLOI : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Type de contrat : CDI - Temps plein (151,67 heures mensuelles)
Localisation : Falaise (Pôle hébergement - Les résidences Henri Le Clainche)
Date de prise de poste : Dès que possible

PRÉSENTATION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre pôle hébergement, nous recherchons un(e) Travailleur Social (H/F) pour intervenir au sein des résidences Henri Le Clainche à Falaise.

Ce poste offre une grande polyvalence grâce à une répartition équilibrée de votre temps de travail entre deux structures complémentaires :

50% au SASLA (Service d'Accompagnement Spécifique au Logement Adapté) ;
50% au foyer d'hébergement.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, vous accompagnez les adultes dans leur projet de vie.
Vos missions principales incluent :
- Accompagnement au quotidien : Soutenir l'épanouissement des personnes confiées en les accompagnant dans leurs choix de vie, qu'il s'agisse d'un hébergement collectif ou d'un appartement individuel.
- Prise en charge globale : Assurer un suivi individuel ainsi que des interventions en groupe (missions de milieu ouvert et temps d'internat).
- Élaboration de projets : Participer, en lien étroit avec les personnes, les familles et/ou les mandataires judiciaires, à la construction et au suivi des projets individuels (vie quotidienne, santé, loisirs, etc.).
- Vie de l'établissement : Adhérer au projet d'établissement et contribuer activement à son élaboration et à son suivi.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance.

Diplômes exigés : Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants :
DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur),
DEAMP (Diplôme d'Aide Médico-Psychologique), ou
DEAES (Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social).

Compétences et qualités requises :
- Savoir-être : Rigueur, respect de la confidentialité et excellente maîtrise émotionnelle.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés (SASLA et foyer).
- Animation : Aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des activités adaptées au public.
- Relationnel : Capacité à faire émerger les attentes des personnes et à communiquer efficacement avec le public.
- Engagement : Disponibilité et sens du service.
Mobilité : Le Permis B est exigé des déplacements inter sites sont à prévoir.
Une expérience préalable dans le secteur médico-social est souhaitée.

CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération : Selon la Convention Collective 1966.
Cadre de travail : Poste au sein d'un pôle spécialisé offrant une diversité de missions.