Formateur Amenagements Paysagers H/F Campus Pyrenees Comminges
- Saint-Gaudens - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Attention le temps de travail est annualisé en fonction de la formation, les horaires hebdomadaires varient, avec un maximum de 14 heures
Missions :
Assurer le face a face
Accompagner les apprentis dans le processus de formation
Réaliser des travaux pratiques en cohérence avec le référentiel diplôme Anticiper l'organisation des travaux pratiques ( matériel pédagogique, commandes, devis, lieu..
Organiser et participer à des chantiers école
Participer a des Jurys
Les connaissances techniques :
Mise en place et entretien des végétaux:
Diagnostic de l'état des sols et des végétaux Tailles Arrosage Protection des végétaux Implantation de végétaux à partir d'un plan
Mise en place d'infrastructures:
Construction d'un muret Réalisation d'une terrasse
Installer et maintenir en état les infrastructures d'un aménagement paysager dans une perspective de durabilité
CDD de 10 mois renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser et piloter un programme de formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214RYXK