Stagiaire - Direction des Achats - Equipe Solutions Data et Performance H H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction des Finances et de en particulier au sein de la Direction du Contrôle de Gestion et des Achats, vous rejoindrez l'équipe Solutions, data et performance en tant que stagiaire.
La Direction des Achats, qui compte environ 30 collaborateurs, mutualise pour le compte d'AXA France, de ses filiales ou entités, les achats concernant les frais généraux et l'IT. La Direction des Achats a pour mission d'optimiser les dépenses externes d'AXA France, maximiser la valeur créée par les fournisseurs, tout en assurant une gestion proactive des risques et en promouvant des achats responsables et inclusifs.
L'équipe transverse Solutions, data et performance, composée de 3 personnes sur Nanterre, gère principalement :
- Le processus P2P (Procure to Pay soit de la commande au paiement de la facture) pour les frais généraux (70000 factures par an - plus 700 M€) réalisé par les métiers. BAU assurée par 4 personnes de l'équipe basée en Inde.
- L'ensemble des solutions utilisées par la Direction des achats (sourcing, base contrats,...) et data associées.
- La collecte et le reporting des Savings de la fonction
MISSIONS ENVISAGEES
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion & Amélioration de la qualité des données : Analyses, pilotage, suivi d'actions (fournisseurs, classification des dépenses par catégories avec nouvel outil groupe), revue des contrats en vue de la préparation de leur migration vers un nouveau système fin 2027.
- Contribution aux projets outils : Interface entre l'outil contrat et l'outil P2P, accompagnement sur le nouvel outil Groupe de suivi des savings et des dépenses.
- Activités courantes & support : Participation aux tests applicatifs, rédaction de guides utilisateurs, support de formation, SAV/accompagnement, contrôle des doublons, succession de travaux.
Le profil recherché
Les compétences clés :
- Compréhension des processus : appréhender les fondamentaux du cycle Achat (de la création de la commande jusqu'à la facturation).
- Appétence pour les SI & Data : maîtriser les outils bureautiques (particulièrement Excel), intérêt affirmé pour la gestion des données et l'utilisation des outils informatiques d'entreprise.
- Langues : anglais opérationnel (B1) permettant d'échanger avec des interlocuteurs au niveau du Groupe.
Les qualités personnelles :
- Rigueur et esprit d'analyse : faire preuve d'organisation, de bon sens et d'esprit de synthèse dans le traitement et le nettoyage de données.
- Proactivité et autonomie : prendre des initiatives, poser des questions et aller au-devant des besoins.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe : bon(ne) communiquant(e), à l'aise pour interagir avec des profils variés (acheteurs, métiers, équipes IT).
- Adaptabilité : faire preuve de réactivité et d'agilité face à l'évolution des priorités et des projets.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 05/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090212
