Kering Stage - Online Destocking Projet Manager Assistant H/F Kering

Au sein du département eCommerce, l'équipe « Other eCommerce Channels » gère le périmètre e-retail ainsi que l'activité de déstockage en ligne du Groupe Kering avec un partenaire externe. Les ventes privées sont devenues un axe essentiel de notre activité, contribuant à construire un écosystème durable et circulaire tout en limitant les coûts opérationnels de nos activités principales retail et online.

Sous le nom de Kering Privé, notre équipe coordonne les ventes joaillerie, lunettes, Artemis et Multimarques du groupe, avec une vraie opportunité de tester des fonctionnalités innovantes et l'objectif ambitieux d'améliorer continuellement nos taux d'écoulement.

Dans ce cadre, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire - Online Destocking Projet Manager Assistant pour intégrer l'équipe «Other eCommerce Channels» au sein du département Tech & Digital du Groupe Kering

Votre opportunité

Vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez à l'optimisation de l'ensemble des processus de la solution; vous venez en support à toutes activités liées à ces événements de déstockage (16 ventes/an), en lien étroit avec:

• 8 Maisons du Groupe
• Les équipes logistique, merchandising et projet de notre partenaire
• Nos équipes logistiques internes
• Nos collaborateurs

Comment vous allez contribuer

Vos principales missions seront les suivantes :

Production des ventes

Accompagner les Maisons sur les éléments nécessaires à la qualification de l'offre

Support au suivi de chaque étape opérationnelle en lien avec nos équipes supply chain internes

Support à la coordination sur l'ensemble des services de notre partenaire (production, vente, approvisionnement, logistique, service client, comptabilité)

Tests et amélioration continue de la plateforme en ligne

Assurer les tests fonctionnels du site sur l'ensemble des environnements

Suivre les évolutions et corrections des tickets dans l'outil collaboratif Notion en lien direct avec l'équipe de notre partenaire (principalement Chefs de projets et Business Analysts)

Reporting & documentation:

Enrichir les reportings globaux et analyses de la solution et des performances de vente

Améliorer la gestion de la base de données collaborateurs dans la solution actuelle

Créer et/ou mettre à jour la documentation interne en anglais

Support aux collaborateurs et Communication

Gérer les demandes directes par email des collaborateurs (scope mondial): demandes d'inscription, utilisation et fonctionnement de l'outil, renseignements sur les ventes en cours ou à venir, etc.

Gérer les invitations, informer les collaborateurs de l'activité de la plateforme via les outils en lien avec notre communication interne (VivaEngage, Intranet, emailing via Salesforce tool, etc.)

Qui êtes-vous

Vous êtes titulaire d'une Licence 3 ou Master 1

Vous avez déjà une première expérience en gestion de projet et/ou dans le domaine du e-commerce / digital

Vous parlez couramment anglais (l'italien peut être un plus) et vos compétences linguistiques sont opérationnelles et adaptables en fonction du contexte et des différentes cibles (collègues, partenaires, Maisons, etc.)

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication (tous types de canaux: emails, réseaux sociaux, présentations, etc.) ainsi que des connaissances solides sur les principaux outils du pack office (Excel, PPT)

Vous êtes force de proposition sur les optimisations de la solution et sur la documentation associée

Vous êtes autonome, bien organisé et de nature proactive, vous apprenez vite et saurez évoluer dans un environnement de travail très dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et soudée, avec une vision à 360 d'une plateforme ecommerce, et une véritable diversité de missions.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.