Micro Contrôle Spectra Physics - MKS emploi
Micro Contrôle Spectra Physics - MKS recrutement

Chef d'Équipe H/F Micro Contrôle Spectra Physics - MKS

  • Brigueuil - 16
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • travail en équipe 2x8, 3x8 ou de nuit

Détail du poste

Un jour à MKS :

Nous recherchons notre futur chef d'équipe H/F (en équipe 2x8, 3x8 ou de nuit) dans notre centre d'usinage MKS situé à Brigueuil (à 30 min de Limoges). Le chef d'équipe h/f assurera l'animation d'une équipe de techniciens/techniciennes d'usinage afin de garantir le bon déroulement de la production dans un contexte montée en cadence. Véritable référent terrain, il/elle s'appuiera sur ses connaissances des différents procédés d'usinage pour accompagner l'équipe au quotidien, gérer les priorités et les urgences de production et contribuer activement à la résolution des problématiques techniques et qualité. Il/elle veillera à l'atteinte des objectifs de production dans le respect de la sécurité, de l'environnement, de la qualité, des délais, des coûts et des règles internes de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 10 à 20 personnes, sous le management de Sébastien, notre responsable production.

Vos missions :

  • S'assurer de la réalisation des opérations de production, en accord avec le planning et les objectifs données,
  • Organiser et affecter les ressources nécessaires en fonction des priorités et de la charge de production,
  • Gérer les aléas de production afin de garantir la continuité de l'activité et l'atteinte des objectifs,
  • Être présent sur le terrain et apporter son expertise technique aux équipes face aux problématiques rencontrées,
  • Analyser les défauts, non-conformités et rebuts des pièces afin d'en identifier les causes et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
  • S'assurer de la conformité des pièces produites et de la bonne réalisation des contrôles dimensionnels et qualité,
  • Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes afin de soutenir l'augmentation des volumes de production,
  • Suivre les indicateurs relatifs à son équipe et à la production,
  • Communiquer les informations groupe/usine à son équipe,
  • Réaliser l'ensemble des tâches de management liées à son équipe : entretiens (annuels, professionnels...), approbation des congés / RTT, participation au plan d'augmentation,
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue visant notamment à sécuriser et optimiser la production.

Votre profil :

  • Vous êtes avant tout un professionnel de l'usinage, avec une expérience significative et opérationnelle en tournage et/ou fraisage ou autre procédé d'usinage avec au moins 5 / 7 ans d'expérience,
  • Vous avez/souhaitez évolué vers des fonctions de référent technique, d'animation ou de management d'équipe,
  • Vous disposez d'une solide connaissance des environnements industriels,
  • Vous aimez être sur le terrain et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par les équipes,
  • Vous savez prioriser les urgences, analyser les problématiques techniques et prendre des décisions rapidement afin de maintenir la production,
  • Réactif, pragmatique et fédérateur, vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution,
  • Connaissance des principes de l'amélioration continue, lean manufacturing,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous rejoindrez une entreprise avec un véritable savoir faire et à la point de technologie sur des pièces de micro mécanique,
  • Vous rejoindrez une société en plein croissance, dynamique et internationale,
  • Ce poste peut constituer une véritable opportunité et montée en compétence pour un profil expert intéressé par l'animation d'équipe.

Nous avons hâte de vous rencontrer !


#LI-MD1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role

Les avantages

  • Participation et Intéressement
  • Bonne Mutuelle entreprise
  • RTT
  • PERCOL (avec abondement entreprise)
  • Prime d’ancienneté ou Congé d'ancienneté selon le statut
  • Augmentation générale/individuelle chaque année
  • CE
  • Accompagnement à la mobilité
  • Télétravail partiel possible selon les postes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne Careers (myworkdayjobs.com)

  • 1er contact téléphonique si profil en adéquation avec nos opportunités

  • Entretien complet avec un recruteur

  • Entretien sur site avec le manager et/ou un opérationnel + visite de site

  • Un retour sera fait à l'ensemble des candidats postulants, qu'il soit négatif ou positif

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La Boulonnie

16420 Brigueuil

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-43710

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