Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé d'Accueil et d'Administration en EHPAD H/F Domusvi

  • Colombes - 92
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

En tant que Chargé d'accueil et d'administration en EHPAD, vous contribuez à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement administratif de la résidence.

Vos missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et partenaires : information, orientation et transmission des messages

- Gestion administrative des dossiers résidents et collaborateurs : constitution, mise à jour, suivi des pièces et contrats, archivage

- Facturation : préparation et édition des factures, saisie des données, suivi des règlements en lien avec la direction

- Tâches administratives générales : traitement du courrier, classement, tenue de tableaux de bord, support administratif aux équipes et à la direction

- Respect des procédures : application des process internes, respect de la confidentialité et de la réglementation médico-sociale en vigueur

Le profil recherché

De formation administrative ou commerciale, vous êtes à l'aise avec l'accueil du public et la gestion de dossiers.

Votre profil :

- Formation : Bac à Bac +2 en assistanat, gestion, secrétariat ou équivalent

- Expérience : première expérience en accueil ou administration, idéalement en structure médico-sociale ou sanitaire

- Compétences administratives : maîtrise du Pack Office, rigueur dans le suivi des dossiers et de la facturation

- Relationnel : sens de l'écoute, bienveillance

- Organisation : autonomie, gestion des priorités, respect des délais et des procédures

- Qualités personnelles : discrétion, sens du service, goût du travail en équipe pluridisciplinaire



Ref: hp59hvsxn8

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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27 Rue Youri Gagarine

92700 Colombes

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : hp59hvsxn8

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