Stage - Ergonome H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce stage, au sein du département HSE, débute idéalement en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de l'ergonomie et de la politique SSTE du site de Naval Group Lorient, vous interviendrez aux côtés de l'ergonome du site.
Vos missions principales :
Mettre à jour la cartographie ergonomique par métier et par poste de travail à partir d'un outil réalisé en partenariat avec les autres sites Naval Group
Proposer et défendre des solutions d'améliorations techniques, spatiales et organisationnelles motivées et chiffrées
Conduire des analyses d'activité priorisées selon la cartographie ergonomique, le DUER, l'accidentologie et/ou les maladies professionnelles
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Vous préparez actuellement un Master Ingénierie de l'ergonomie et de l'Activité Physique ou Licence STAPS option ergonomie
Vous êtes à l'aise pour :
· Esprit d'équipe
· Rigueur
· Autonomie, anticipation du besoin et force de proposition
· Sens des relations humaines
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-54621